JobbSafariLediga jobbBarpersonal till Nattklubben Zig Zag

Barpersonal till Nattklubben Zig Zag

Gallerian Mat & Nöje i Växjö AB

Sammanfattning

Zig Zag, en ny nattklubb, söker bar- och serveringspersonal för omgående tillträde. Klubben erbjuder både inomhus- och utomhusmiljöer med två dansgolv, vilket ger en dynamisk arbetsmiljö för personalen.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

deltid

Det här erbjuder vi

Möjlighet att arbeta i en ny och spännande miljöErfarenhet av nattklubbsarbeteMöjlighet till dricks och bonusar

Växjö

Ansök senast: 2026-09-09

Publicerad: 2026-08-10

Beskrivning

Hej nu söker vi bar & serveringspersonal till

vår nya Nattklubb Zig Zag

Tillträde omgående.

Nattklubben finns både inomhus med två dansgolv och ute under markis

Ansök till tjänsten

Barpersonal till Nattklubben Zig Zag

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-10 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Gallerian Mat & Nöje i Växjö AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Växjö

Läs också

Jobbsökning

Anna Eriksson sadlade om från ingenjör till lärare: ”Nu kan jag göra verklig skillnad!”

Anna Eriksson jobbade som IT-utvecklare och trivdes med det men saknade känslan av att ha ett meningsfullt jobb. Det var så hon fick idén om att sadla om till lärare. Genom Teach for Sweden har hon fått möjlighet att läsa ledarskapsprogrammet och kan nu göra större skillnad för framtidens vuxna. – Det som lockade mig var […]

Lästid 2 min

För arbetsgivare

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

JobbSafari kombinerar kunskap om arbetsmarknadens båda sidor med data, teknik och kreativitet för att hjälpa arbetsgivare att förstå, attrahera och nå rätt talanger.

Lästid 5 min

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Lidl

Barpersonal till Nattklubben Zig Zag

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Det här erbjuder vi

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Anna Eriksson sadlade om från ingenjör till lärare: ”Nu kan jag göra verklig skillnad!”

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Liknande jobb

Butikssäljare - Älmhult

Sjuksköterskor till barnakut/avd 11, barn- och ungdomskliniken i Växjö

Servispersonal säsong

Intresseanmälan – Produktionsledare Power Transformers

Medarbetare till Vikingagrillens Gatukök

Underhållsteknisk chef

Restaurangmedarbetare

Sjuksköterska till palliativa teamet