Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbBantekniker

Bantekniker

Rallarsving AB

Sammanfattning

Rallarsving AB söker yrkeserfarna bantekniker för kommande projekt i Sverige och Norge. I denna roll kommer du att arbeta med banteknik och kap och slip, och det krävs att du har en godkänd hälsoundersökning för säkerhetstjänst samt B-körkort. Du bör också ha god kommunikationsförmåga på svenska.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Förmåner

Meriterande: Erfarenhet som SoS-ledare eller Tillsyningsman vid A-, L-, och E-skyddBE, C1, C-körkort
Borlänge
Ansök senast: 2026-07-31
Publicerad: 2026-03-25

Beskrivning

Rallarsving AB söker Yrkeserfarna Bantekniker för kommande projekt i Sverige och Norge.

Vi söker dig som har:

TSM, SoS-ledare

Godkänd hälsoundersökning för säkerhetstjänst

God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt

Banteknik

Kap och Slip

B-körkort är ett krav

Meriterande:

Erfarenhet som SoS-ledare eller Tillsyningsman vid A-,L-,och E-skydd

BE, C1, C-körkort

Ansök till tjänsten

Bantekniker

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-03-25 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Rallarsving AB
Visa alla jobb för Rallarsving AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Borlänge

Läs också

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas
Jobbsökning och CV

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas

1. Använd rubriker som system förstår AI läser struktur. Därför är det smart att använda rubriker som är vanliga i cv:n och ansökningar. Bra rubriker är till exempel: Undvik mer kreativa rubriker som “Min resa” eller “Varför mig?”. De kan kännas personliga, men är inte alltid lika tydliga för ett system. 2. Välj vanliga jobbtitlar […]

Lästid 4 min
Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Visa alla lediga jobb