Bagare

Martinsson & Fergusson AB

Sammanfattning

Vi söker en erfaren bagare till vårt bageri i Malmö, som specialiserar sig på bagels och brödproduktion för flera restauranger. Du kommer att arbeta i ett tight team i en utmanande och utvecklande miljö, med fokus på hög volym och produktionstakt. Tjänsten är ett vikariat på 70% med möjlighet till mer tid och chans till förlängning.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

visstid

Arbetstid

deltid

Förmåner

Möjlighet till mertidChans till förlängning av anställningenUtvecklande arbetsmiljö

Malmö

Ansök senast: 2026-08-19

Publicerad: 2026-07-20

Beskrivning

Är du en erfaren bagare ute efter ny utmaning? Bageriet är intriktat på bl.a bagels men har även stor övrig brödproduktion med leverans till flertalet restauranger i stan. Ena delen av bageriet är ett cafe.

Vi söker nu dig med erfarenhet eller kunskap av produktion i högt tempo och stora volymer.

I ett tajt arbetslag kommer du att jobba i en utmanande och utvecklande miljö med att fortsatt utveckla och förvalta vårt bageri i Malmö.

Tjänsten gäller till början ett vikariat på 70% med möjlighet till mertid. Med stor chans på förlängning framåt.

Ansök till tjänsten

Bagare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-20 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Martinsson & Fergusson AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Malmö

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min