Arbetsmiljöchef till SJ

Arbetsmiljö är en av SJs viktigaste strategiska frågor. Nu söker vi en Arbetsmiljöchef som vill ta ett koncernövergripande ansvar för att utveckla, driva och följa upp vårt arbete inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Här får du möjlighet att påverka förutsättningarna för tusentals medarbetare och bidra till ett hållbart arbetsliv i en verksamhet som varje dag har en viktig roll i samhället.

Din kommande roll

Som Arbetsmiljöchef ansvarar du för att säkerställa att SJ-koncernen bedriver ett systematiskt och effektivt arbetsmiljöarbete som stärker medarbetarnas välmående, minskar risker och bidrar till verksamhetens långsiktiga hållbarhet. Rollen har ett strategiskt ansvar för utveckling av styrning, processer och arbetssätt inom arbetsmiljöområdet och utgör ett kvalificerat stöd till chefer, HR och ledning.

I rollen kommer du bland annat att:

• leda, utveckla och prioritera arbetet inom arbetsmiljöfunktionen
• ansvara för mål, strategi och prioriteringar inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering
• utveckla och förvalta policys, riktlinjer, processer, utbildningar och systemstöd
• följa upp, analysera och rapportera verksamhetsrelevanta nyckeltal samt initiera förbättringsåtgärder
• vara ett strategiskt och kvalificerat stöd till chefer, ledningsgrupper och HR Business Partners
• säkerställa att det systematiska arbetsmiljöarbetet utvecklas och tillämpas i verksamheten
• leda och samordna samverkan med skyddsorganisation och fackliga parter
• ansvara för samarbetet med företagshälsa, externa leverantörer och relevanta myndigheter
• bevaka förändringar i lagstiftning och säkerställa att dessa omsätts i styrning och arbetssätt
• ha personalansvar för en mindre grupp specialister och ansvarar för verksamhet, budget och prioriteringar inom området
  

Förväntningar på den vi söker

• akademisk examen inom exempelvis arbetsmiljö, beteendevetenskap eller motsvarande område
• flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt arbetsmiljöarbete
• mycket god kunskap inom arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och arbetsmiljörätt
• erfarenhet av att omsätta lagkrav, verksamhetsbehov och analys till konkreta initiativ och hållbara arbetssätt
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroende i olika delar av organisationen
  

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaransvar, gärna inom en specialistverksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära arbetssätt. Du har förmågan att skapa engagemang och bygga långsiktiga samarbeten med chefer, specialister och externa intressenter. Som person är du trygg i din kompetens, kommunikativ och van att driva utveckling genom dialog, analys och samverkan. Du har också förmågan att prioritera och omsätta komplexa frågor till konkreta och värdeskapande insatser för verksamheten.

Ansökan och information
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 8/10. Under processen kommer vi att genomföra två tester, ett personlighetstest och ett problemlösningstest, och på slutkandidaten kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll.