Arbetsledare mark anläggning

Vi söker nu en senior arbetsledare inom mark anläggning för direktrekrytering till ett välkänt mark anläggnings bolag i Stockholm.

Vår kund expanderar vidare utan växtvärkar och behöver nu förstärka med ytterligare Arbetsledare ganska omgående.

Sedan 1986 har vår kund framgångsrikt etablerat sig genom att utveckla, vårda och förbättra Stockholms parker, gator och torg. Företaget är specialiserat på två närbesläktade verksamhetsområden, markanläggning och utemiljö. Deras breda erbjudande vad gäller typ av uppdrag de utfört, och deras djupa kunskap som de tar med sig till projekten, är vad som får företaget att attrahera och bibehålla långa kundrelationer.

Arbetsrollen: I rollen som Arbetsledare kommer du att leda, driva och fördela arbetet i både större och mindre arbetslag på befintliga och nya projekt. . Du kommer även jobba med viss projektdokumentation som ÄTA, avstämningar, beställning av materiel, ekonomisk uppföljning mm.

Kvalifikationer: *Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom mark anläggning *Du bör ha flera års erfarenhet i en ledande roll inom anläggning produktion. *Du har tidigare dokumenterad erfarenhet som arbetsledare och har alla kurser och utbildningar som krävs inom mark arbetsledning.

Är du strukturerad, driven och en noggrann ledare, samt är en social person kommer du att passa in hos oss och du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om rekrytering Stockholm Byrå AB

Med drivkraft och expertis hjälper vi företag att nå sina verksamhetsmål genom att identifiera och attrahera nyckelpersoner med rätt profil från kollektiv till lednings - och specialistnivå. Vårt driv i processerna och tillvägagångssätt fungerar oslagbart sedan vi började våra karriärer 2001. För att på ett professionellt sätt finna rätt kandidater samt lösa situationer, används även de mest utvecklade personlighetstester och Eqi analyser. Interaktivt och genom professionell konsult återkoppling genomför utvalda kandidater sina personliga tester som levereras och analyseras av oss. Det är ingen slump att Ca 80 % av uppdragen kommer från tidigare nöjda kunder och rekommendationer. Vår gemensamma målsättning är att vara och förbli uppdragsgivarens långsiktiga samarbetspartner inom rekrytering och personutveckling. Vi engagerar oss starkt i alla våra uppdrag och vi vet var de bästa kandidaterna står att finna tack vare vårt omfattande kontaktnät.