Är du vår nya lärare i tyska och svenska till Bollebygdskolan 7-9?

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter.

I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att undervisa i Tyska och Svenska på Bollebygdskolans högstadium. Du förväntas samarbeta med andra kollegor kring planering och utvärdering av elevernas kunskaper och du kommer att ingå i ett arbetslag och ett ämneslag. På skolan har vi årskursvisa arbetslag. Mentorskap tillsammans med en kollega ingår i ditt uppdrag hos oss.

KVALIFIKATIONER

Krav:

• Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i Tyska och Svenska för årskurs 7-9, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation

Meriterande:

• Behörighet att undervisa i annat ämne

Det som kännetecknar dig är att du är engagerad, positiv, flexibel och har förmågan att se elevernas möjligheter. Du behöver kunna anpassa undervisningen utefter elevernas förutsättningar och ha en vilja att utvecklas i ditt arbete. Vi tycker att det är viktigt att du kan samarbeta och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Din elevsyn präglas av tron på att alla kan lyckas och du har höga förväntningar på dina elever.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister.

Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!