Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbAny4m söker en Technical Lead

Any4m söker en Technical Lead

adding PEOPLE AB

Sammanfattning

Any4m söker en Technical Lead för att forma nästa generations systemutveckling och hjälpa kunder i deras digitala resa. Rollen innebär att agera teknisk kompass i teamet, med ansvar för riktning, kvalitet och leverans av lösningar. Du kommer att arbeta nära både kunder och utvecklingsteam, och placeringen är helst i Jönköpingsregionen.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Tillsvidareanställning.Kreativ arbetsmiljö med fokus på dialog och delaktighet.Möjlighet att påverka och forma tekniska lösningar.

Jönköping

Ansök senast: 2026-08-16
Publicerad: 2026-06-22

Beskrivning

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Any4m berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/4o6gx9vvDLGp4CdeIdYrvi?si=x_OrP2ssQgut3R7wjOko-w

Därför är du viktig

"Det fantastiska är att någonting så komplext kan bli så enkelt för slutanvändaren."

- Rickard Nilsson, grundare av Any4m

På Any4m byggs inte bara digitala lösningar - här utmanas hela sättet de skapas på. Genom sin egenutvecklade plattform vill Any4m göra systemutveckling mer visuellt, mer tillgängligt och mer mänskligt. Nu söker de en Technical Lead som vill vara med och forma nästa generations utveckling och hjälpa kunder att ta nästa steg i sin digitala resa.

I vår rekryteringspodd berättar grundaren Rickard och COO Anna mer om visionen bakom Any4m, och vem de söker. Lyssna på podden samtidigt som du läser vidare om rollen.

Det här är Any4m

Any4m är ett innovativt teknikbolag som omdefinierar skapandet av digitala lösningar genom att utveckla SPINN - en ny modell för AI-driven systemutveckling.

Varje företag har idag två versioner av sina system: den som finns i koden, och den som bara finns på Wiki-sidor, i Slack-trådar och i människors huvuden. Det blir ett problem för AI. Modellen ser koden, men inte systemet.

SPINN samlar struktur, logik och samband på ett ställe, i ett format som både människor och AI kan arbeta med direkt. Visuellt för dig, semantiskt för modellen. Det betyder att en idé kan gå från skiss till körbar lösning utan att något går förlorat i översättningen. Att förändringar i affärslogiken syns direkt i systemet i stället för att spridas ut i implementationen. Och att AI inte gissar - utan arbetar i samma modell som du.

Vi tror inte att framtidens system skrivs i kod. Vi tror att de modelleras. Vi bygger vår plattform och våra kunders digitala lösningar utifrån detta. Våra kunder representerar ett brett spektrum av verksamheter, från globala industrikoncerner och försvarsrelaterade bolag till detaljhandel och välgörenhetsorganisationer. Det innebär höga krav, men också fantastiska möjligheter!

Vi bidrar också till något större, och det gör vi genom vårt årliga pro bono-samarbete med Majblomman, där är vi med och hjälper till att samla in över 100 MSEK till barn i behov av stöd. Vi försöker helt enkelt förändra världen - lite grann.

Fokus i din roll

Vi söker dig som kombinerar teknisk tyngd med ett affärsperspektiv och som förstår sambanden mellan kundvärde, prioriteringar och tekniska beslut. Du ser helheten, skapar riktning och tar naturligt ägarskap för lösningar och leveranser.

Kort sagt - du är personen som säger: "Så här löser vi det."

Som Technical Lead blir du den tekniska kompassen i teamet. Du har inget formellt personalansvar, men ett tydligt ansvar för riktning, kvalitet och leverans.

Du arbetar nära både kunder och utvecklingsteam och blir länken mellan affärsmål och tekniska lösningar. Rollen handlar om att designa lösningar utifrån kundens behov, väga kvalitet mot tid och affärsvärde och skapar förutsättningar för långsiktigt hållbara leveranser. Du ser konsekvenserna innan de uppstår - oavsett om det handlar om skalbarhet, säkerhet, teknikskuld eller framtida utvecklingsmöjligheter.

Du tar ägarskap för frågor som:

teknisk riktning och arkitektur

kvalitet och stabilitet i leveranser

implementation och tekniska vägval

utveckling av arbetssätt och engineering practices

teamets långsiktiga leveransförmåga

Om vi får önska

Vi vet inte vem du är - än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare:

Du har gedigen erfarenhet inom systemutveckling, gärna mer än 10 år.

Du har arbetat som backend-, frontend- eller fullstackutvecklare.

Du har erfarenhet av integrationer och molnplattformar.

Du har arbetat med arkitektur och design.

Du har lett implementation och tekniska initiativ.

Du är en naturlig go-to-person och har coachat andra utvecklare.

Engelska och svenska i både tal och skrift.

Är det rätt plats för dig?

Du kan växla mellan teknik och affär, mellan kod och kunddialog. Du gillar att diskutera lösningar, utmana tankesätt och skapa riktning.

Hos oss trivs du som gillar en kreativ miljö där idéer får ta plats, dialog värderas högt och beslut fattas tillsammans. Vi tror på transparens, delaktighet och tillit - vi tycker att det ska vara roligt på vägen också.

Vill du vara med på vår resa? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Bra att veta

Tillsvidareanställning.

Placeringsort - gärna i Jönköpingsregionen.

Du rapporterar till COO.

Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.

Har du frågor? Kontakta Anette Beckman, 072-500 30 23, eller Martin Olofsson Carlbom, 076-163 02 12.

Ansök till tjänsten

Any4m söker en Technical Lead

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-22 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

adding PEOPLE AB
Visa alla jobb för adding PEOPLE AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Jönköping

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
CGI Sverige AB

Systemarkitekt / Tech Lead

Eskilstuna
2/7 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se