Anläggningsarbetare GVA

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

GVA-avdelningen sköter kommunens gator, vatten- och avloppsanläggningar samt avfallshantering. Vi är en grupp på 19 helårsanställda och förstärks under sommarhalvåret med säsongsarbetande personal.

Hos oss får du ett varierat arbete med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet planeras och genomförs.

Ditt uppdrag

Som anläggningsarbetare arbetar du främst med drift, underhåll och förnyelse av kommunens vatten- och avloppsanläggningar. I arbetet ingår bland annat att:

förnya vatten- och avloppsledningar, brunnar och ventiler

utföra gatuschakter

arbeta med utsättning av ledningar och läcksökning

underhålla kommunens vägbelysning

Arbetet är varierande och ibland uppstår akuta insatser, exempelvis vid vattenläckor. Då kan arbete på obekväm arbetstid förekomma. I övrigt är arbetstiden förlagd till vardagar kl. 07.00-16.00.

Beredskap ingår i tjänsten och innebär beredskap ungefär en vecka vid fem tillfällen per år. Ersättning utgår enligt gällande avtal.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

B-körkort

Dokumenterad erfarenhet inom rörläggning av vatten- och avloppsledningar.

Meriterande

C och/eller E

Förarbevis för hjullastare,

Utbildning i livsmedelshygien,

Arbete på väg

Är det här du?

Som anläggningsarbetare hos oss trivs du med ett varierat arbete där du tar eget ansvar och driver dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt. Du är flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med kollegor och andra verksamheter för att nå gemensamma mål.

Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och möter kommuninvånare, entreprenörer och kollegor på ett professionellt och respektfullt sätt. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, med förståelse för vikten av att arbetet utförs säkert, noggrant och med långsiktigt hållbara resultat. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och hittar praktiska lösningar när utmaningar uppstår.

Vi erbjuder dig

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation.

Du får också ta del av flera förmåner:

• Friskvårdsbidrag

• Möjlighet till semesterväxling

• Gratis simning en gång i veckan på kommunens badhus

• Semester enligt gällande avtal

• Tjänstepension (AKAP-KR) och sjukförsäkring (AGS-KL)

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%. Beredskapsarbete ingår i tjänsten.

Lönespann

31 000 kr - 35 000 kr. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.