Anläggare

Söder transport & schakt AB

Sammanfattning

Vi söker engagerade anläggare för heltids- och deltidsanställningar i Stockholmsområdet. Rollen innebär arbete med mark- och anläggningsprojekt, med fokus på stensättning. Vi värdesätter självständighet, ansvarstagande och samarbetsförmåga hos våra kandidater.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Förmåner

Bra villkorVarierande projektMöjlighet till utveckling i ett växande företag

Södertälje

Ansök senast: 2026-08-19

Publicerad: 2026-07-20

Beskrivning

Anläggare sökes - Heltid & Deltid (Stockholmsområdet)

Vi expanderar och söker nu flera engagerade anläggare till vårt team i Stockholmsområdet.

Vi söker dig som:

Har erfarenhet av mark- och anläggningsarbete.

Stensättning främst

Är självgående, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga.

B-körkort är ett krav

Vi erbjuder bra villkor, varierande projekt och möjligheten att utvecklas i ett växande företag.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Ansök till tjänsten

Anläggare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-20 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Söder transport & schakt AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Södertälje

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min