AML-ansvarig och chef för AML-gruppen

Sparbanken Bergslagens verksamhet bedrivs genom sju kontor där de största ligger i Hedemora, Lindesberg och Nora. Affärsvolymen uppgår till 49 miljarder kronor och vi är ca 110 anställda. Vi är marknadsledande inom vårt verksamhetsområde och erbjuder storbankens alla tjänster tillsammans med den lilla bankens personligare service. Vår samhällsnytta, och att våra ägarstiftelser gillar att ge tillbaka till samhället, skapar stolthet hos våra kunder och medarbetare.

Drivs du av att i vardagen arbeta med att motverka finansiell brottslighet och söker en roll där du verkligen kan göra skillnad? Då har vi en spännande möjlighet för dig!

Vi på Sparbanken Bergslagen söker nu en AML-ansvarig och chef för AML-gruppen som vill vara en nyckelperson i bankens arbete mot penningtvätt och finansiering av terrorism samt sanktionsrisker.

Om rollen

Som AML-ansvarig erbjuds du en bred och variationsrik roll som omfattar alla delar inom arbetet med att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism samt sanktionsrisker. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och implementera bankens strategier för att bekämpa finansiell brottslighet och säkerställa att banken uppfyller gällande lagar och regler inom AML-området. Rollen innebär även ett chefsansvar för bankens AML-grupp innehållande fem personer i rollerna AML Utredare, AML Administratör, Första Linjens Kontroll samt KYC Excellens. Rapportering sker löpande till Affärschef/SUB samt bankens AML-råd.

Rollen är placerad inom Affärsrörelsen, men innebär ett nära samarbete med andra delar i banken samt med externa samarbetspartners och myndigheter. Ett av rollens viktigaste uppdrag är att säkerställa att bankens arbete inom området är effektivt och ändamålsenligt samt har god kontinuitet.

Exempel på arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för bankens arbete inom AML och sker i nära samarbete med bankens SUB. Exempel på arbetsuppgifter:

Aktivt arbeta med bankens strategier inom AML-området i såväl det korta som i det långa perspektivet

Utveckla och utvärdera processer och arbetssätt inom AML-området

Ägandeskap för samt arbete med instruktioner, policys, riskbedömning samt modellvalidering

Övervaka, kontrollera och utveckla bankens transaktionsmonitoreringssystem

Vara mottagare av extern information och förmedla relevant information vidare inom banken

Vara bankens kontaktperson inom AML-området mot granskningsfunktioner

Fungera som kontaktperson gentemot myndigheter vid rapportering av misstänkt aktivitet

Deltagare i bankens AML-råd Vid behov bidra i det praktiska AML-arbetet som vid AML-utredningar, myndighetsrapportering, monitorering, bedrägerier och registervård.

Profil

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att arbeta självständigt med ett lösningsorienterat fokus. Du är ansvarstagande, strukturerad och analytisk samt drivs av att utveckla dig själv och lära dig nya saker. Du är kommunikativ och kan förmedla information på ett pedagogiskt och tydligt sätt i både tal och skrift. Då arbetet innebär samverkan med flera olika funktioner är du en god relationsbyggare som ser samarbete som en förutsättning för att nå bästa möjliga resultat.

För rollen krävs:

Erfarenhet av arbete inom AML eller compliance, företrädesvis inom AML och gärna inom bank eller annan finansiell verksamhet/myndighet

God kunskap om regelverk och föreskrifter som påverkar en banks arbete inom AML, såsom tex. EU:s penningtvättsdirektiv och Finansinspektionens föreskrifter

Erfarenhet av att leda och utveckla team

B-körkort

Det är meriterande att ha arbetat i liknande roller där du exempelvis har haft ägandeskap över regelverk och utformning av dessa samt ansvarat över strategier och arbetssätt. Vi ser även gärna att du har relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.

Praktiskt

Det är en ledig tjänst där placeringsort kan väljas mellan Hedemora och Lindesberg och bestäms i samråd med den sökande. Medarbetarna i gruppen utgår i huvudsak från kontoret i Lindesberg vilket innebär att närvaro i Lindesberg är en viktig del i chefsrollen. Resor till bankens olika kontor förekommer i tjänsten. Personlighetstest kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Bakgrundskontroll kommer att göras innan anställning och provanställning kan komma att tillämpas.

Om Sparbanken Bergslagen

Sparbanken Bergslagen skiljer sig från en vanlig bank på många sätt. Som sparbank har vi inte några aktieägare som kräver utdelning. Vårt överskott återinvesterar vi i vårt verksamhetsområde. För oss är det självklart att ta ansvar och bidra till det lokala samhällslivet i form av stöd via vår samhällsnytta. På så sätt fortsätter vi att vara en katalysator för den lokala tillväxten.

Hos oss får du chansen att arbeta i en lokal sparbank där du får ta stort ansvar och vara med och forma vårt AML-arbete. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på att skydda våra kunder och samhället från finansiell brottslighet. Vi värdesätter kompetensutveckling och erbjuder möjlighet att växa inom företaget. Som anställd i Sparbanken Bergslagen får du även ta del av våra fina personalförmåner som stöttar både ditt arbetsliv och din fritid.

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026 via Varbi. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!