
Administratör till Centrala journalutlämningen
Region GävleborgSammanfattning
Centrala journalutlämningen i Gävle söker en administratör för att hantera utlämning av patientjournaler och handlingar. Rollen innebär att arbeta med journalhandlingar, hantera förfrågningar och sekretessprövningar, samt delta i utvecklingsarbete. Tjänsten är på heltid och kräver noggrannhet och serviceinriktning. Du blir en del av ett engagerat team som strävar efter att förbättra journalutlämningen.Jobbet i korthet
Arbetstid
heltid
Förmåner
Beskrivning
Centrala journalutlämningen ansvarar för utlämning av patientjournaler och handlingar från majoriteten av Region Gävleborgs vårdverksamheter, inklusive det nya Primärvårdsbolaget. Enheten hanterar utlämningsbegäran från patienter, myndigheter och försäkringsbolag samt säkerställer att detta sker korrekt, skyndsamt och i enlighet med gällande lagstiftning.
Nu förstärker vi vår bemanning och söker en ny kollega till vårt kontor i Gävle. Vill du vara en del av ett engagerat och stödjande team som tillsammans utvecklar framtidens journalutlämning? Kom och gör skillnad tillsammans med oss och ta chansen att bli en del av vårt team!
I rollen som administratör på centrala journalutlämningen erbjuder vi dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför Region Gävleborg. Du kommer att serva verksamheter inom Region Gävleborg genom inhämtning av efterfrågade journaluppgifter i de olika journalsystemen. Arbetet innefattar utlämning av patientjournaler för privatpersoner, andra vårdgivare, försäkringsbolag och olika myndigheter. Du kommer hantera hela processen vid begäran om journalutlämnande, från mottagande av begäran till sekretessprövning och utlämnande. Tjänsten innebär många kundkontakter där kunden är i fokus.
Som administratör hos oss kommer du bland annat att arbeta med
• handläggning av journalhandlingar via rekvisitioner
• hantering av förfrågningar via mejl, post och 1177 E-tjänst
• men- och sekretessprövning
• delta i förbättrings- och utvecklingsarbete
• posthantering.
Hos oss får du
• varierande arbetsuppgifter
• ett meningsfullt och utvecklande arbete
• vara en del av ett härligt team med trevliga och kompetenta kollegor
• möjlighet att vara en del i att utforma framtidens journalutlämning.
Vi har i dagsläget inte möjlighet att erbjuda arbete på distans i någon omfattning för den aktuella rollen.
Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs i en roll där samarbete och kvalitet står i fokus och som är en naturlig lagspelare. Då arbetet innebär hantering av patientjournaler ställs höga krav på ordningssinne och noggrannhet. Som person är du lyhörd och empatisk och har ett flexibelt förhållningssätt med en positiv inställning till problemlösning. För att lyckas i rollen ser vi även att du är självständig, har en god planeringsförmåga och bidrar till ett gott samarbete i teamet.
För att lyckas i rollen krävs
• utbildning som medicinsk sekreterare alternativt annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• kunskap inom patientsäkerhetsområdet samt offentlighets- och sekretesslagstiftning
• erfarenhet av administrativt arbete
• goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med journalutlämning. Har du erfarenhet av att arbeta i Cosmic, Mellior och/eller PMO är även det meriterande. Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och lämplighet.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Antal platser: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 2026-08-17
Arbetsgivarens referensnummer: RS 2026/1928
Ansök här i samarbete med Offentligajobb
Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Johannes Nilsson, Enhetschef
026-531362
johannes.nilsson@regiongavleborg.se
Johanna Holmqvist, Rekryteringspartner
026-15 58 30
johanna.holmqvist@regiongavleborg.se
Tord Fredriksen, Vision
072-205 67 36
tord.fredriksen@regiongavleborg.se
Ansök till tjänsten
Administratör till Centrala journalutlämningen
OM FÖRETAGET







