1:e Socialsekreterare för Barnsekreterarna på Familjehemsenheten i Centrum

Socialförvaltningen Centrum

Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och unga på en enhet med engagerade och erfarna barnsekreterare?

Vi söker nu en erfaren och driven 1:e socialsekreterare till Familjehemsenheten i Centrum. Den aktuella tjänsten innebär ansvar för en grupp barnsekreterare som främst arbetar med barn och unga placerade inom hvb, SiS eller stödboende.

På Familjehemsenheten arbetar 20 barnsekreterare med barn och unga inom stadsområdet som är placerade utanför hemmet enligt SoL eller LVU.

Som 1:e socialsekreterare är du både ett stöd och en drivkraft för en grupp om fem barnsekreterare. Ditt arbete innebär att samordna och leda det dagliga arbetet, vara ett metodstöd för socialsekreterarna och säkerställa att insatserna håller hög kvalitet. Du ansvarar också för att leda utvecklingen av arbetsmetoder, med fokus på att säkerställa barn och unga i familjehem får det stöd och omvårdnad som de har behov av. En viktig del av ditt arbete är även att säkerställa att gruppen arbetar enligt gällande lagstiftning.

På enheten finns ytterligare tre 1:e socialsekreterare och ni arbetar nära tillsammans för att tillgodose arbetsledning för alla barnsekreterare på enheten. Utöver att vara arbetsledare förväntas du bidra till att vi har ett nära samarbete med andra enheter, samordna arbetet och bidra till en helhetssyn som sätter de ungas behov i centrum. Du kommer också att följa upp och analysera resultat för att kunna arbeta med förbättringar och utvecklingsinsatser som stärker verksamheten ytterligare. I denna roll får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du blir en nyckelperson i att bygga upp en verksamhet som inte bara stöttar barn och unga här och nu, utan också lägger grunden för deras framtid.

Vi är aktiva i implementering av Signs of Safety som är ett pågående arbete inte bara för barnsekreterarna utan inom hela avdelningen Barn- och Unga. I rollen som arbetsledare har du en central roll i att metodhandleda utifrån Signs of Safety. Utbildning och stöd för detta erbjuds inom avdelningen.

Vi utgår från vårt rymliga och trivsamma kontor på Prinsgatan där barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar sida vid sida tillsammans med kontakt och stödsekreterare.

Kvalifikationer

För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha en socionomexamen.

Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet som 1:e socialsekreterare inom Barn- och Unga myndighet, om du även har erfarenhet av att själv arbetat som barnsekreterare ser vi det som meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har kunskap i Signs of Safety.

Du har kunskap om- och vana att arbeta med såväl SOL som LVU och kan företräda nämnden i rättsprocesser.

Du behöver vara lyhörd och ha förståelse för de dilemman som kan uppstå när man arbetar med målgruppen placerade unga. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andras behov, känslor och åsikter.

Du vågar axla ledarrollen på ett ödmjukt sätt och tar ansvar för att fatta tydliga och genomtänkta beslut, även i obekväma, utmanande eller pressade situationer. Du leder och fördelar arbetet med trygghet och tydlighet, och bidrar till att gruppen har rätt förutsättningar för att nå sina mål. Du är även strukturerad, du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Du är även ansvarsfull, du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du är varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!