Vikarierande Förskollärare till Sergel förskolor

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Nu söker vi förskollärare till våra förskolor inom enheten Sergel förskolor. Sergel förskolor finns på Norrmalm/Vasastan, och vi har idag sex förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, Vega, Kejsarkronan och Sirius. På alla våra förskolor arbetar vi utforskande med inspiration från Reggio Emilias pedagogiska filosofi.

I centrum för vår verksamhet står barnen, utgångspunkten för oss är deras bästa i allt vi gör och planerar för. På våra förskolor möter barnen kreativa pedagoger och miljöer både ute och inne. Det är barnens intressen, tankar, erfarenheter och teorier som präglar verksamhetens innehåll och utformningen av våra miljöer. Ett utforskande arbetssätt i meningsfulla sammanhang stärker också barnens självkänsla och ger dem utrymme att leka och utvecklas i sin takt. Barnens lärprocesser synliggörs, bearbetas och utmanas vidare med hjälp av pedagogisk dokumentation. Enhetens medarbetare har ett reflekterande förhållningssätt och kollegiala lärprocesser är en del av vår kontinuerliga kompetensutveckling.

Din roll

Som förskollärare leder du den pedagogiska utvecklingen och ansvarar för att alla barn får en meningsfull, rolig och utvecklande undervisning. Du tycker om att ta emot nya familjer vid inskolning. Du arbetar med att skapa lärmiljöer som är tillgängliga, kreativa och utmanande där barnen är delaktiga och har inflytande i utbildningen. För att lyckas i arbetet har du god kännedom om förskolans läroplan och andra styrdokument och utgår från dem i arbetet med barnen. Du ansvarar för arbetet med pedagogisk dokumentation, uppföljning och analys av varje barns utveckling och lärande. Det ingår även i arbetsuppgifterna att, i samverkan med kollegor, ansvara för utvecklingssamtal och skriftlig information till föräldrar och vårdnadshavare.

Vi söker en engagerad och lösningsfokuserad förskollärare som driver och tar ansvar för planering, genomförande och utvärdering tillsammans med hela kollegiet. Vi tror på gemensam reflektion och kollegialt lärande och tillhandahåller därför nätverk både för förskollärare och barnskötare. Du är öppen för olika perspektiv samt förväntas vilja lära dig av andra och dela med dig av dina kunskaper och din pedagogiska kompetens till dina kollegor.

Din kompetens och erfarenhet

Legitimerad förskollärare

Erfarenhet av utforskande arbetssätt och estetiska lärprocesser

Erfarenhet av att arbeta med pedagogisk dokumentation

Erfarenhet av att leda och organisera utbildning i förskolan

Vi söker dig som är engagerad och har ett intresse av att bidra till barnens utveckling och lärande. Du behöver ha god samarbetsförmåga och bidra till gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. I din yrkesroll är du utvecklingsinriktad genom att vara drivande i utvecklingsarbetet samt vara nytänkande och öppen för olika perspektiv. Du är strukturerad med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Vad erbjuder vi dig?

Som anställd hos Sergel förskolor erbjuds du en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här möts du av kompetenta kollegor och ett engagerat ledningsteam. Du erbjuds även regelbunden kompetensutveckling, kostnadsfria pedagogiska luncher, arbetskläder och friskvårdsbidrag.

Övrigt

För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastningsregister. Vi arbetar med urval och intervjuer löpande så välkommen med din ansökan redan nu!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.