Vikariat: Lärare i Spanska + Fast vikarie

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vällingbyskolan är en trivsam F–9-skola belägen nära Vällingby centrum och vackra grönområden. Skolan har cirka 750 elever och 140 medarbetare. Här arbetar engagerad och erfaren personal som varje dag strävar efter att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever.

Under de senaste läsåren har vi gjort en riktad satsning på att stärka elevhälsoarbetet genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt genom att införa heltidsmentorer i årskurserna 4–9. Under föregående läsår blev skolan dessutom HBTQ-diplomerad.

Skolledningen består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef.

Din roll

Som lärare i spanska i två årskurser (ca 25%) ansvarar du för planering, genomförande, bedömning och uppföljning av undervisningen i enlighet med grundskolans styrdokument.

Resterande tid (75%) arbetar du som fast vikarie. Som fast vikarie ansvarar du för att skapa kontinuitet i undervisningen och den dagliga verksamheten vid ordinarie personals frånvaro. I uppdraget ingår att:

• Vikariera för lärare och pedagoger i olika årskurser och ämnen.
• Leda undervisning utifrån planering och givna instruktioner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• är behörig att undervisa i spanska för årskurs 6-9
• är flexibel och trivs med en varierad arbetsdag
• är ansvarstagande, trygg och tydlig i mötet med elever
• har god förmåga att skapa positiva relationer och en trygg lärmiljö
• är lösningsorienterad och kan anpassa dig efter verksamhetens behov

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som bidrar till ett positivt arbetsklimat och en trygg skolmiljö för alla elever.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).