Vi söker Regional verksamhetschef till Nära vård
Attendo Sverige ABPublicerad: 2026-06-09
Ansök senast: 2026-06-30
Beskrivning
Vi på Nära vård -en del Attendo, söker nu en Regional verksamhetschef till Region HSL. Ditt arbetsfält är Sverige.
Uppdrag och syfte
Som Regional verksamhetschef HSL har du ett operativt ansvar för att utveckla, driva och stärka HSL‑affären i Sverige, enligt uppdrag och inriktning från Regionchef HSL.
Rollen kombinerar affärsmässigt ledarskap, entreprenörskap och operativ närvaro med ett tydligt fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer.
Det primära uppdraget är att identifiera och driva nya affärer samt utveckla befintliga uppdrag inom HSL, inklusive försäljning av mobila team och extern förmedling av HSL‑kompetens.
Rollen har en central funktion i organisationens fortsatta utveckling.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Delaktig i att aktivt utveckla och expandera HSL‑affären i Sverige
Identifiera, initiera och driva affärsmöjligheter inom HSL
Stötta HSL‑verksamhetschefer i försäljning av mobila team , utbildningar samt HSL- medarbetare externt.
Ha delat personalansvar för bemanningssjuksköterskor inom regionens externa affär.
Skapa och underhålla långsiktiga relationer med externa beställare och leverantörer
Arbeta med offertarbete, avtalsdialoger samt uppföljning av affärer
Genomlysa befintliga och nya affärer ur ett affärs‑, kvalitets‑ och hållbarhetsperspektiv på uppdrag av Regionchef
Fungera som affärsstöd och bollplank till HSL‑verksamhetschefer i affärsmässighet och entreprenörskap
Vid behov biträda Regionchef HSL i organisatoriska och verksamhetsutvecklande frågor
Vid frånvaro av HSL‑verksamhetschef kunna stötta verksamhet operativt
Roll i organisationen
Regional verksamhetschef HSL arbetar på uppdrag av Regionchef HSL med ett tydligt uppdrag att driva affären framåt. Rollen har hög självständighet, stort ägandeskap och förväntas agera som ambassadör för organisationen gentemot både medarbetare och externa samarbetspartners.
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet eller stark förmåga inom affärsutveckling och/eller försäljning
God förståelse för offentlig och privat vårdmarknad
Erfarenhet av offertarbete, avtalsprocesser och uppföljning är meriterande
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift
Meriterande
Legitimerad HSL‑medarbetare med god förståelse för HSL‑verksamhet, gärna tidigare från bemanningsbransch.
Personliga egenskaper
Stark affärsnäsa - ser möjligheter där andra ser begränsningar
Säljande, relationsskapande och förtroendeingivande
Entreprenöriell och lösningsorienterad - inställningen att "inget är omöjligt"
Hög närvaro, tydligt ägandeskap och pålitlighet
Trygg i organisationens värderingar och agerar som en tydlig ambassadör
Trivs i en roll med både självständigt ansvar och nära samarbete
Vår ledarkompass består av fyra områden:
• Skapa värde
• Vi tillsammans
• Bygga tillit
• Tänka nytt
Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.
Sista ansökningsdag den 2026-06-30, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Placering: Sverige
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef: Rebecka Skalin Christén
Rebecka.christen@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!
Uppdrag och syfte
Som Regional verksamhetschef HSL har du ett operativt ansvar för att utveckla, driva och stärka HSL‑affären i Sverige, enligt uppdrag och inriktning från Regionchef HSL.
Rollen kombinerar affärsmässigt ledarskap, entreprenörskap och operativ närvaro med ett tydligt fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer.
Det primära uppdraget är att identifiera och driva nya affärer samt utveckla befintliga uppdrag inom HSL, inklusive försäljning av mobila team och extern förmedling av HSL‑kompetens.
Rollen har en central funktion i organisationens fortsatta utveckling.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Delaktig i att aktivt utveckla och expandera HSL‑affären i Sverige
Identifiera, initiera och driva affärsmöjligheter inom HSL
Stötta HSL‑verksamhetschefer i försäljning av mobila team , utbildningar samt HSL- medarbetare externt.
Ha delat personalansvar för bemanningssjuksköterskor inom regionens externa affär.
Skapa och underhålla långsiktiga relationer med externa beställare och leverantörer
Arbeta med offertarbete, avtalsdialoger samt uppföljning av affärer
Genomlysa befintliga och nya affärer ur ett affärs‑, kvalitets‑ och hållbarhetsperspektiv på uppdrag av Regionchef
Fungera som affärsstöd och bollplank till HSL‑verksamhetschefer i affärsmässighet och entreprenörskap
Vid behov biträda Regionchef HSL i organisatoriska och verksamhetsutvecklande frågor
Vid frånvaro av HSL‑verksamhetschef kunna stötta verksamhet operativt
Roll i organisationen
Regional verksamhetschef HSL arbetar på uppdrag av Regionchef HSL med ett tydligt uppdrag att driva affären framåt. Rollen har hög självständighet, stort ägandeskap och förväntas agera som ambassadör för organisationen gentemot både medarbetare och externa samarbetspartners.
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet eller stark förmåga inom affärsutveckling och/eller försäljning
God förståelse för offentlig och privat vårdmarknad
Erfarenhet av offertarbete, avtalsprocesser och uppföljning är meriterande
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift
Meriterande
Legitimerad HSL‑medarbetare med god förståelse för HSL‑verksamhet, gärna tidigare från bemanningsbransch.
Personliga egenskaper
Stark affärsnäsa - ser möjligheter där andra ser begränsningar
Säljande, relationsskapande och förtroendeingivande
Entreprenöriell och lösningsorienterad - inställningen att "inget är omöjligt"
Hög närvaro, tydligt ägandeskap och pålitlighet
Trygg i organisationens värderingar och agerar som en tydlig ambassadör
Trivs i en roll med både självständigt ansvar och nära samarbete
Vår ledarkompass består av fyra områden:
• Skapa värde
• Vi tillsammans
• Bygga tillit
• Tänka nytt
Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.
Sista ansökningsdag den 2026-06-30, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Placering: Sverige
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef: Rebecka Skalin Christén
Rebecka.christen@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!
