Verksamhetsutvecklare (Vikariat)

E.ON i Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen arbetar runt 70 000 personer i 17 länder. Runt om i Sverige arbetar runt 2100 engagerade medarbetare. Vårt nordiska huvudkontor finns i Malmö. I Sverige levererar vi el, värme och smarta energilösningar till drygt en miljon hushåll och företag. E.ON:s roll är att ta ansvar för och driva utvecklingen framåt, för att fler ska kunna ställa om. Med våra investeringar och våra kunders vilja att bidra arbetar vi för att fortsätta elektrifiera samhället och möta framtidens energibehov.

Om oss

Hos oss i gruppen Verksamhetsutveckling & Förändringsledning får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för att avdelningen Meter Management ska kunna möta marknadens, kundernas och intressenternas behov - både idag och i framtiden. Vi omsätter strategier till konkreta resultat genom att driva utvecklingsinitiativ och ständiga förbättringar inom kundresor, processer, system och dataflöden.

Vi är en av åtta grupper inom Meter Management och ansvarar tillsammans för att E.ON:s mätare och mätvärden i Sverige håller högsta möjliga kvalitet. Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas där innovation, samarbete och lärande står i fokus. Här får du möjlighet att arbeta tvärfunktionellt, bidra till energiomställningen och vara med och skapa verkligt värde för både våra kunder och samhället i stort.

Din roll

Som Verksamhetsutvecklare får du en central roll i att utveckla framtidens arbetssätt, processer och lösningar. Du identifierar förbättringsmöjligheter, driver förändringsinitiativ och säkerställer att verksamheten är rustad för framtidens krav och möjligheter. Med fokus på digitalisering och automatisering bidrar du till att skapa hållbara, effektiva och innovativa arbetssätt.

I rollen kommer du att vara koordinerande verksamhetsutvecklare för grupperna Mätarteknik samt Logistik och avtalshantering. Du samordnar utvecklingsinitiativ mellan grupperna och fungerar som ett viktigt stöd och bollplank i samarbetet mellan verksamheten och våra systemexperter.

Du kommer även att ha en ledande roll i ett större utvecklingsprojekt kopplat till vårt framtida Underhållssystem inom Mätarteknik. Här ansvarar du för att samla in och tydliggöra verksamhetens behov, kravställa lösningar samt koordinera utvecklingen av ett nytt system som ska stödja underhållsarbetet för vår mätutrustning i fält.

Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år med start från november 2026.

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Malmö, Norrköping eller Hässleholm.

Dina erfarenheter

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från roller som verksamhetsutvecklare, förändringsledare, projektledare eller liknande, och känner dig trygg i att leda eller koordinera projekt och utvecklingsinitiativ. Samtidigt är det viktigaste att du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och en vilja att utvecklas i rollen under vikariatet.

Det är meriterande om du har kunskap om installation och besiktning av mätare i OFSC-systemet, erfarenhet av förändringsledning samt vana av att stötta specialister och experter i utvecklings- och förändringsarbete.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du uppskattar samarbete och ser styrkan i att bygga relationer och skapa resultat tillsammans med andra. Du är nyfiken, lyhörd och tycker om att utbyta kunskap och perspektiv med kollegor och intressenter. Med ett engagerat och lösningsorienterat arbetssätt omsätter du idéer och insikter till konkreta förbättringar som skapar värde för verksamheten.

Du har en god analytisk förmåga och ett affärsmässigt tänk, samtidigt som du är bekväm med att växla mellan strategiska perspektiv och detaljer när situationen kräver det. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter där andra ser utmaningar.

Kunden är alltid i fokus för dig. Du har en god förståelse för hur verksamhetens utveckling påverkar kundupplevelsen och arbetar aktivt för att säkerställa att slutkundens behov finns med i alla beslut och förbättringsinitiativ. Genom ditt engagemang, din samarbetsförmåga och din vilja att utveckla både människor och processer bidrar du till att driva förändring och skapa framgång tillsammans med andra.

Hur är det hos oss?

Din närmsta chef, Sebastian Hesselstrand, ser fram emot att välkomna dig in i ett prestigelöst och inkluderande team som präglas av en stark vilja att driva ständiga förbättringar och förändringsarbete framåt inom organisationen. Med tydlig kommunikation ger hon dig som medarbetare stor frihet och eget mandat och arbetar för att skapa en öppen atmosfär som möjliggör för alla i teamet att ta plats och utvecklas. Hon stöttar där det behövs och uppmuntrar den som vill testa något nytt.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 2026-09-08

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:

Sebastian Hesselstrand, Sebastian.Hesselstrand@eon.se

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Unionen, Unionen.EED@eon.se

Akademikerna, Akademikerna@eon.se

Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolsson@eon.se

Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778