Verksamhetscontroller till Enheten Budget och Styrning
Östersunds kommunPublicerad: 2026-06-02
Ansök senast: 2026-06-16
Beskrivning
Östersunds kommun är en tillväxtstad med målet att bli 75 000 invånare 2040, vilket ställer höga krav på långsiktig planering, god ekonomisk hushållning och en tydlig styrning. På Östersunds kommun arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår Sektor Ekonomi och styrning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetenser samt arbetar med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Sektor ekonomi och styrning består av enheterna; Redovisning, Finans, Hållbarhet samt Budget och styrning.
Nu söker vi två verksamhetscontroller som vill vara med och bidra till kommunens styrning och utveckling.
Ditt nya jobb
Som verksamhetscontroller har du en viktig och förtroendefull roll i kommunens styrning och utveckling. Du arbetar nära någon av kommunens förvaltningsledningsgrupper och chefer med planering, uppföljning och analys, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förvalta kommunens gemensamma styr- och uppföljningssystem, Stratsys.
Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära stöd och har många kontaktytor i organisationen. Rollen innebär att stödja ledningsgrupper i styrnings- och uppföljningsprocesser samt bidra till analys och beslutsunderlag som skapar tydlighet och kvalitet i verksamheten.
Rollen är stationerad på Enhet Budget och Styrning som är en del av Sektor Ekonomi och Styrning på Kommunledningsförvaltningen. Inom enheten finns tio medarbetare som består av budgetcontroller, investeringscontroller och verksamhetscontrollers med olika inriktningar. Enhet Budget och Styrning arbetar inom en mängd olika områden och tjänsten kommer att utformas baserat på dina specifika kompetenser. Områden som kan komma att bli aktuella är kommunens övergripande statistik och demografi, controllerarbete i form av att stödja specifika förvaltningar, systemhantering samt planera och genomföra utbildningsinsatser inom olika områden.
Vanliga arbetsuppgifter
Stödja förvaltningsledning och chefer i planering, uppföljning och analys
Utveckla och förbättra arbetssätt inom styrning och uppföljning
Arbeta med och vidareutveckla kommunens systemstöd för styrning (Stratsys)
Ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag
Bidra till struktur och tydlighet i mål- och uppföljningsprocesser
Delta i och samordna utvecklingsarbete kopplat till styrning och verksamhetsutveckling
Bereda ärenden till Kommunstyrelsen
Din kompetens
Krav
Universitets- eller högskoleutbildning inom statsvetenskap, statistik, nationalekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
Meriterande
Erfarenhet av kvalificerat controllerarbete i offentlig verksamhet
Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper
Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och skapa tydlighet i styrnings- och uppföljningsprocesser
Erfarenhet av Stratsys eller liknande system
Erfarenhet av att arbeta i GIS- eller BI-system samt erfarenhet av programmeringsspråk som SQL/R/Python
Erfarenhet av internkontroll, riskanalys eller kvalitetsarbete
Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete
Goda kunskaper i Officepaketet
Vi söker dig
Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, men samtidigt pragmatisk. Du är trygg i din profession och van att arbeta nära ledningsgrupper.
Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga samarbeten. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du är flexibel och lösningsorienterad och provar gärna nya arbetsuppgifter.
Du har ett helhetsperspektiv och respekt för verksamhetens vardag. Du trivs med ansvar och självständigt arbete och vill bidra till utveckling som skapar nytta för kommunens invånare.
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.
Nu söker vi två verksamhetscontroller som vill vara med och bidra till kommunens styrning och utveckling.
Ditt nya jobb
Som verksamhetscontroller har du en viktig och förtroendefull roll i kommunens styrning och utveckling. Du arbetar nära någon av kommunens förvaltningsledningsgrupper och chefer med planering, uppföljning och analys, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förvalta kommunens gemensamma styr- och uppföljningssystem, Stratsys.
Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära stöd och har många kontaktytor i organisationen. Rollen innebär att stödja ledningsgrupper i styrnings- och uppföljningsprocesser samt bidra till analys och beslutsunderlag som skapar tydlighet och kvalitet i verksamheten.
Rollen är stationerad på Enhet Budget och Styrning som är en del av Sektor Ekonomi och Styrning på Kommunledningsförvaltningen. Inom enheten finns tio medarbetare som består av budgetcontroller, investeringscontroller och verksamhetscontrollers med olika inriktningar. Enhet Budget och Styrning arbetar inom en mängd olika områden och tjänsten kommer att utformas baserat på dina specifika kompetenser. Områden som kan komma att bli aktuella är kommunens övergripande statistik och demografi, controllerarbete i form av att stödja specifika förvaltningar, systemhantering samt planera och genomföra utbildningsinsatser inom olika områden.
Vanliga arbetsuppgifter
Stödja förvaltningsledning och chefer i planering, uppföljning och analys
Utveckla och förbättra arbetssätt inom styrning och uppföljning
Arbeta med och vidareutveckla kommunens systemstöd för styrning (Stratsys)
Ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag
Bidra till struktur och tydlighet i mål- och uppföljningsprocesser
Delta i och samordna utvecklingsarbete kopplat till styrning och verksamhetsutveckling
Bereda ärenden till Kommunstyrelsen
Din kompetens
Krav
Universitets- eller högskoleutbildning inom statsvetenskap, statistik, nationalekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
Meriterande
Erfarenhet av kvalificerat controllerarbete i offentlig verksamhet
Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper
Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och skapa tydlighet i styrnings- och uppföljningsprocesser
Erfarenhet av Stratsys eller liknande system
Erfarenhet av att arbeta i GIS- eller BI-system samt erfarenhet av programmeringsspråk som SQL/R/Python
Erfarenhet av internkontroll, riskanalys eller kvalitetsarbete
Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete
Goda kunskaper i Officepaketet
Vi söker dig
Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, men samtidigt pragmatisk. Du är trygg i din profession och van att arbeta nära ledningsgrupper.
Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga samarbeten. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du är flexibel och lösningsorienterad och provar gärna nya arbetsuppgifter.
Du har ett helhetsperspektiv och respekt för verksamhetens vardag. Du trivs med ansvar och självständigt arbete och vill bidra till utveckling som skapar nytta för kommunens invånare.
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.
