Verksamhetschef till Medicinska Enheten Kardiologi

Verksamhetschef till Medicinska Enheten Kardiologi

Vill du leda en av Sveriges mest avancerade kardiologiska verksamheter och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom hjärtsjukvård? Vi söker en verksamhetschef som drivs av utveckling, samarbete och resultat - och som trivs i en komplex miljö där forskning, utbildning och klinik möts.

Du erbjuds

• Ett strategiskt och meningsfullt ledaruppdrag i en verksamhet med hög medicinsk kvalitet och stark utvecklingskraft
• Möjlighet att aktivt bidra till och vidareutveckla arbetssättet inom Hjärt-Kärlcentrum
• En högspecialiserad miljö nära forskning, innovation och utbildning
• Samarbete med erfarna chefskollegor inom ett av landets största kardiologiska sammanhang

Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef och våra generella förmåner på Karolinska Universitetssjukhuset.

Om tjänsten

Medicinsk enhet (ME) Kardiologi är en av landets största kardiologiska verksamheter med cirka 218 medarbetare i Huddinge och Solna. Här bedrivs högspecialiserad vård inom hela det kardiologiska området, i nära integration med forskning och utbildning.

Verksamheten är en del av Tema Hjärta, Kärl och Neuro och ingår i Hjärt-Kärlcentrum - ett arbetssätt som stärker samarbete, kunskapsdelning och utveckling över organisatoriska gränser.

Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och kvalitet. Du ingår i temaledningen och centrumgruppen och arbetar nära andra chefer för att driva utveckling, stärka patientflöden och skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål
• Säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och efterlevnad av kvalitetsledningssystem
• Ansvara för budget, resultat och resursoptimering
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex organisation
• Bidra till strategisk utveckling inom Hjärt-Kärlcentrum och temat
• Företräda verksamheten internt och externt

Vi söker en ledare som

• Skapar engagemang och delaktighet genom ett tydligt och förtroendeskapande ledarskap där du främjar dialog och bygger ett tryggt klimat
• Har ett starkt resultatfokus och förmåga att omsätta strategi till handling
• Tänker långsiktigt och ser helheten i en komplex organisation
• Är trygg i förändring och driver utveckling med energi och struktur
• Arbetar innovativt, välkomnar nya idéer och utvecklar arbetssätt tillsammans med andra
• Delegerar ansvar och utvecklar medarbetare och chefer genom att aktivt ta tillvara kompetens och uppmuntra delaktighet
• Samverkar effektivt och bygger starka relationer, både internt och externt

Du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar: ansvar, medmänsklighet och helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav :

• Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens i kardiologi
• Erfarenhet av att leda i komplex verksamhet
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:

• Disputation eller docentur
• Erfarenhet av forskning
• Erfarenhet av nationella och internationella samarbeten
• Chef- eller ledarskapsutbildning

Om rekryteringsprocessen

Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden. Vi planerar att påbörja urvalet efter sommaren.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemslösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Fackliga representanter

Namn
Läkarföreningen

Namn
Vårdförbundet

Namn
Kommunal

Namn
Vision

Namn
SACO

Namn
Ledarna