Vårdenhetschef till mobila teamen och osteoporosenheten i Gävleborg

Om arbetsplatsen

Mobila teamen och osteoporosenheten tillhör Verksamhetsområde Primärvård och är två viktiga delar av Region Gävleborgs arbete med att utveckla god och nära vård i hela länet. Verksamheterna är länsövergripande men har olika uppdrag och arbetssätt.

Mobila teamen erbjuder vård i hemmet för patienter som har svårt att ta sig till sin ordinarie vårdgivare. Teamen finns i både Gävle och Hudiksvall och arbetar teambaserat med läkare och sjuksköterskor för att skapa trygg och samordnad vård i patientens hemmiljö.

Osteoporosenheten är en länsövergripande verksamhet som funnits länge, men där medarbetarna tidigare varit utspridda under flera olika chefer. Nu är enheten samlad under ett gemensamt ledarskap, vilket skapar nya möjligheter att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och skapa en mer sammanhållen struktur. Enhetens arbetet sker främst digitalt och via telefon av medarbetare som utgår från olika orter i länet.

Tillsammans utgör enheterna en viktig del av regionens utvecklingsarbete för att skapa jämlik vård oavsett bostadsort, och du får en central roll i att forma framtidens arbetssätt.

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef ansvarar du för två mobila team samt osteoporosenheten, totalt cirka 14 medarbetare placerade på flera orter i länet. Det innebär att du leder verksamheter med olika uppdrag, olika geografiska förutsättningar och olika utvecklingsbehov samtidigt som du håller ihop helheten.

Ditt uppdrag innebär att du
• leder och utvecklar två verksamheter parallellt, med förmåga att hålla flera perspektiv och uppdrag levande samtidigt
• skapar likvärdighet i länet genom att forma gemensamma arbetssätt och riktning
• leder självgående och erfarna grupper som efterfrågar ett närvarande och stödjande ledarskap
• driver utvecklingen av både mobila teamen och osteoporosenheten i linje med god och nära vård
• arbetar nära verksamhetschefen och ingår i en erfaren samt driven ledningsgrupp
• ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling
• leder verksamheter som arbetar både digitalt och på plats, med medarbetare utspridda över hela länet
• säkerställer god samverkan med hälsocentraler, kommunal sjukvård och sjukhusens verksamheter.

Hos oss får du
• ett nära och tydligt stöd av verksamhetschefen i ditt ledarskap
• ingå i en erfaren, engagerad och utvecklingsorienterad ledningsgrupp
• leda två viktiga verksamheter i framkant av god och nära vård
• arbeta med kompetenta och självgående medarbetare som vill bidra och utvecklas
• stöd från HR, ekonomi samt administrativt stöd
• möjlighet att påverka och forma framtidens vård i hela Gävleborg.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

Kvalifikationer

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att leda komplexa verksamheter där flera perspektiv behöver hållas levande samtidigt. Du behöver ha förmåga att skapa struktur i en geografiskt spridd organisation, samtidigt som du fångar upp utvecklingsbehov och driver arbetet framåt i linje med god och nära vård.

Du är trygg i ditt ledarskap, har lätt för att bygga relationer och skapar engagemang genom tydlighet, närvaro och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har en god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska frågor och vardaglig operativ ledning.

I rollen som vårdenhetschef ska du ha
• dokumenterad chefserfarenhet alternativt ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård
• giltigt B-körkort.

Det är meriterande om du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av primärvård alternativt närliggande verksamheter.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsvillkor

Antal platser: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-09-06
Arbetsgivarens referensnummer: RS 2026/2132
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Upplysningar

Kristin Vandér, Verksamhetschef
0725609639
kristin.vander@regiongavleborg.se

Emma Sjöberg, Rekryteringspartner
0730539450
emma.k.sjoberg@regiongavleborg.se

Fackliga kontaktpersoner

Sara Sjölin, Vision
026-15 86 21
sara.sjolin@regiongavleborg.se