Utvecklingsstrateg till forskning och utveckling

Forsknings- och utvecklingsavdelningen (FoU) har till uppgift att stödja och driva det systematiska kvalitetsarbetet inom utbildningskontorets utbildningsverksamheter – från förskola till gymnasieskola – med fokus på att stärka barns och elevers lärande, utveckling och likvärdighet.

FoU ska, i nära samverkan med verksamheterna, bidra till att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Uppdraget omfattar att initiera, samordna och följa upp utvecklingsinsatser som leder till förbättrad undervisning och stärkt professionell kompetens hos medarbetare och ledare.

Hos oss blir du en del av ett sammanhang som präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsvilja, i linje med vår riktning:

Vi står modigt upp för likvärdighet. Vår riktning är att skapa verklig förändring där varje individ räknas och där våra insatser gör skillnad på riktigt. Vi tar ansvar för att utbildningens kraft når alla. Alla barn, alla möjligheter, alltid.

Som utvecklingsstrateg bidrar du med din kompetens, kunskap och idéer för att utveckla vårt systematiska kvalitetsarbete för alla våra verksamheter.

Arbetet sker både på huvudmannanivå tillsammans med forsknings- och utvecklingschef, skolchefer och områdeschefer, men även på verksamhetsnivå tillsammans med rektorer och pedagoger. Du samverkar även med kollegorna på forsknings- och utvecklingsavdelningen för att finna vägar till utveckling.

I uppdraget ingår att ta fram underlag och kriterier för kvalitetsrapporter, medverka vid kvalitetsdialoger, följa upp, analysera och utvärdera resultat.

Det innebär vidare att du initierar, planerar och även leder förändringsarbete. I uppdraget ingår också ett övergripande ansvar för rama in kompetensutveckling med utgångspunkt i våra verksamheters behov och förutsättningar.

Som utvecklingsstrateg är du delaktig i frågor som rör kompetensförsörjning i våra verksamheter och kommer med din input i viktiga strategiska satsningar.

Vi söker dig som har högskoleutbildning, gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete och av att leda processer på övergripande förvaltningsnivå. Du har också relevant erfarenhet av elevnära arbete i vårt verksamhetsfält 0-20 år, gärna i olika roller.

Du har mycket goda kunskaper om förskolans och skolans komplexitet utifrån styrdokument, skollag och förordningar. Erfarenhet av läs- och skrivutvecklande arbete, samt arbete i en politiskt styrd verksamhet ser vi som meriterande. 

Du har god analysförmåga och kan driva processer framåt samt slutföra och utvärdera dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, är lyhörd och arbetar mycket väl tillsammans med andra.

Vidare är du en skicklig kommunikatör i tal och skrift, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper. Du gillar det du gör, kan inspirera andra och har förmågan att sätta barn och elever i fokus.

Välkommen med din ansökan!

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 21 september, urval kan komma att ske löpande
Kontakt: Verksamhetschef FoU, Henrik.eriksson2@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.