Universitetslektor i klinisk bakteriologi förenad med klinisk anställning som överläkare/specialistl

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för biomedicin ligger vårt vetenskapliga fokus på grundläggande förståelse för kroppens celler - vad de består av, hur de fungerar, hur deras funktion styrs av arvsmassan och hur de samspelar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av sådan kunskap försöker vi klarlägga orsakerna till olika sjukdomstillstånd, och hitta nya möjligheter att diagnosticera och behandla dem. Vi har även fokus på direkta studier av mikrobiella agens, deras virulensmekanismer och förmåga att utveckla resistens mot antimikrobiella läkemedel. Vi bedriver även klinisk forskning som syftar till optimerad diagnostik, behandling och omhändertagande av patienter med infektionssjukdomar samt ökad kunskap om infektionssjukdomars epidemiologi och faktorer som påverkar den. Mer information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: biomedicine.gu.se

Ämne

Klinisk bakteriologi

Ämnesbeskrivning

Klinisk bakteriologi är läran om sjukdomsframkallande bakterier, svampar, och parasiter och innefattar deras epidemiologi, patogenes, interaktion med immunsystemet samt resistensutveckling mot antimikrobiella läkemedel. I ämnet ingår även diagnostik av humanpatogena bakterier, svampar och parasiter.

Arbetsuppgifter

Innehavaren av anställningen ska bedriva nationellt och internationellt konkurrenskraftig forskning inom ämnet klinisk bakteriologi, handleda forskarstuderande samt söka forskningsfinansiering från svenska, och helst även internationella, finansiärer. Innehavaren kommer att ha en central roll inom undervisningen i klinisk bakteriologi vid Institutionen för biomedicin framför allt på läkarprogrammet men även på utbildningen av sjuksköterskor och biomedicinska analytiker. Innehavaren kommer att ingå i kursledningen för termin 5 på läkarprogrammet och dela ansvaret för pedagogisk utveckling, ledning, samordning och examination med övriga i kursledningsgruppen. Innehavaren ska bedriva klinisk tjänstgöring som överläkare/specialistläkare. Innehavaren ska främja ämnet klinisk bakteriologi genom samarbete och kommunikation med övriga enheter inom Sahlgrenska akademin, hälso-och sjukvården inom Västra Götalandsregion och andra relevanta samhällsaktörer.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna. Avlagd doktorsexamen inom bakteriologi eller mikrobiologi (eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdigt). Visad pedagogisk skicklighet. Svensk läkarlegitimation och specialistkompetens i klinisk bakteriologi eller klinisk mikrobiologi (alternativt klinisk bakteriologi och virologi).

Anställningen kräver att man enligt Socialstyrelsen har de för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation. Förmåga att undervisa på engelska är också ett krav.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet ska bedömas och värderas i lika hög grad.

För pedagogisk skicklighet kommer särskilt erfarenhet av och förmåga att undervisa på läkarprogrammet, ansvara för undervisningsadministration, driva pedagogiskt utvecklingsarbete, framställa nya läromedel samt utveckla nya examinationsformer att beaktas. Pedagogisk skicklighet ska styrkas genom dokumentation av genomgångna pedagogiska kurser, undervisningserfarenhet, erfarenhet av utvecklingsarbete och läromedelsframställning samt ansvar för undervisningsadministration. Dokumenterad förmåga att vidareutveckla och kontinuerligt arbeta med undervisningsuppdraget i samverkan med kollegor är meriterande. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet och dokumenterad vetenskaplig självständighet värderas med särskilt fokus på forskningens kvalitet och originalitet. Vetenskaplig skicklighet ska styrkas genom vetenskapliga publikationer inom ämnet där både kvantitet och kvalitet bedöms, bidrag till vetenskapliga konferenser, förmåga att erhålla forskningsfinansiering i nationell och internationell konkurrens samt handledning av forskarstuderande.

Därefter värderas klinisk och administrativ skicklighet och förmåga till samarbete. Dessa viktas lika.

Klinisk skicklighet ska dokumenteras genom visad erfarenhet av självständigt arbete som specialistläkare inom den kliniska bakteriologins olika delområden. Medicinskt ansvar inom klinisk bakteriologi, handledning av blivande specialister inom ämnet, samt utveckling av riktlinjer för verksamheten, är meriterande.

Administrativ skicklighet och erfarenhet ska redovisas som dokumenterad erfarenhet av ledningsuppdrag i universitets- eller sjukvårdsorganisationer.

Skicklighet och förmåga till samarbete och kommunikation är centrala för att framgångsrikt kunna utföra uppdraget och värderas högt. Den sökandes personliga egenskaper, särskilt förmågan att samarbeta både internt och externt, kommer att beaktas vid bedömningen. Den sökande som, efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att väljas för anställningen.

Anställning

Tillsvidareanställning, omfattning heltid (100 %), med placering vid Institutionen för biomedicin. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Kontaktuppgifter för anställningen

Avdelningschef, Avdelningen för Infektionssjukdomar, Johan Westin,
johan.westin@gu.se,tel 0707-210114

Prefekt, Institutionen för biomedicin, Marianne Quiding-Järbrink,
marianne.quiding-jarbrink@microbio.gu.se, tel 031-7866215

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska):

• Doktorsexamensbevis (är examensbeviset översatt till engelska ska även intyget på originalspråket bifogas)
• Bevis läkarlegitimation
• Bevis specialistkompetens i klinisk bakteriologi eller klinisk mikrobiologi (alternativt klinisk bakteriologi och virologi)
• Forskningsplan
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/819 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 25 november 2026

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.