Undersköterska till Sommarsol - särskilt boende i Vejbystrand

Ängelholm gör det omöjliga möjligt - det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

Tillsammans i teamet på Sommarsol ger vi god omvårdnad, trygghet och glädje till våra boende. Sommarsol är ett särskilt boende med 60 platser, uppdelat på fyra somatiska avdelningar och två demensavdelningar. Sommarsol är beläget vid havet i Vejbystrand, utanför Ängelholm.

Vi söker nu undersköterskor till vårt team.

4 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vill du ha en nyckelroll där din omsorg gör skillnad varje dag? Som undersköterska arbetar du i nära relation med våra boende och i nära samarbete med hela omvårdnadsteamet bestående av kollegor, enhetschefer, sjuksköterskor och terapeuter.

Genom ett anpassat och individcentrerat förhållningssätt ger du kvalificerade omvårdnads- och vårdinsatser utifrån de boendes behov och dagsform. Lika viktigt som den medicinska och fysiska omvårdnaden är det sociala innehållet - att bidra till en meningsfull dag med sociala möten, aktiviteter och utevistelse. Vi arbetar aktivt med individuella genomförandeplaner som utgångspunkt för arbetets planering och varje medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling.

Vi samarbetar med andra särskilda boenden inom Ängelholms kommun och vid behov kommer du att ha arbetspass även på dessa boenden.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning inom geriatrik, palliation eller kognitiv svikt. Tidigare erfarenhet av social dokumentation, ansvar för kontaktmannaskap och delegerade HSL uppgifter ser vi som värdefullt. Du känner dig också trygg med digitala verktyg, vilka är en naturlig och hjälpsam del av vår vardag.

För dig, liksom för oss, är värdegrunden för äldreomsorgen en självklar utgångspunkt för arbetet - självbestämmande, gott bemötande, insatser av god kvalitet, trygghet, meningsfullhet, sammanhang, individanpassning och delaktighet samt respekt för privatliv och personlig integritet.

Eftersom kommunikation är en nyckel i ditt dagliga arbete uttrycker du dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Har du dessutom kunskaper i fler språk är det varmt välkommet!

Som person är du en lagspelare i ordets rätta bemärkelse du tar ansvar, hjälper dina kollegor och har alltid hela verksamhetens bästa för ögonen. Vi strävar alltid efter att bli bättre, så om du har erfarenhet av utvecklings- eller förbättringsarbete är det en stor tillgång.

Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Inför anställning behöver du även lämna ditt yrkesbevis. Du kommer att bli mottagen på bästa sätt och få en välplanerad introduktion. Vi arbetar aktivt med lärande i arbetsgruppen och värnar om att erbjuda en bra arbetsmiljö. Som anställd i Ängelholms kommun har du tillgång till en förmånsportal som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag. Det är ett betydelsefullt arbete som väntar!

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.