Timvikarier till Freja Bad & Gym

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på kommunstyrelseförvaltningen som har uppdraget att leda och samordna kommunens verksamheter. Här finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT och nämndadministration. Vi samordnar också arbetet inom kultur, fritid, näringsliv och turism. Förvaltningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I arbetsuppgifterna som badvärd ingår lokalvård, badvakt och kassa/ kiosk.

KVALIFIKATIONER

Du ska ha god simkunnighet, vara kunnig i första hjälpen och kunna livrädda i vatten. Alla som arbetar i denna anläggning genomför livräddningsprov. Du ska behärska svenska i tal och skrift. För att skapa en trevlig miljö för såväl besökare som kollegor ser vi att du har en självklar serviceinställning, är en glad person och har ett gott bemötande.

Freja Bad & Gym har öppet alla dagar i veckan och behöver DIG som ibland med kort varsel kan hoppa in och jobba dag, kväll och helg.

Vi begär utdrag från belastningsregister då vi arbetar med barn och unga i anläggningen.

Intervjuer kommer att ske löpande.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 .

Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.