Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Timanställning till nytt demensboende i Åstorp

Timanställning till nytt demensboende i Åstorp

Åstorps kommun
Åstorp
Publicerad: 2026-05-18
Ansök senast: 2026-06-15

Beskrivning

1 plats(er).

Åstorp kommun söker nu personal till ett nytt demensboende inom äldreomsorgen som heter Backsippan. Arbetsuppgifterna inkluderar personlig omvårdnad, hjälp vid måltider, socialt stöd och aktiviteter samt att skapa trygghet och trivsel för de boende. Viktiga personliga egenskaper i yrkesutövandet är att vara ansvarstagande, empatisk och att kunna arbeta både självständigt och i team. Erfarenhet inom äldreomsorg är meriterande.

Löneform: Timlön.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Arbetstid: Schema.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Åstorps kommun

Visa alla jobb för Åstorps kommun

Sök efter fler liknande jobb

Åstorp

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb