Teamledare till myndighetsutövning inom socialtjänsten

Vill du kombinera operativt socialt arbete med arbetsledning, kvalitet och utveckling? Nu söker vi två engagerad och trygga Teamledare (likvärdigt uppdrag som 1:e socialsekreterare) som vill bidra till rättssäker myndighetsutövning och ett hållbart arbetsklimat inom socialtjänsten.

I rollen får du möjlighet att stötta socialsekreterare i det dagliga arbetet, bidra i utvecklingsfrågor och säkerställa kvalitet i handläggningen - alltid med individens bästa i fokus.

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig.

Inom myndigheten har vi fem enheter som arbetar med utredning och uppföljning, varje enhet leds av en enhetchef som har två teameldare som stöd i det operativa ledarskapet. Alla teamledare har regelbundet gemensamma möten och en stor kollegial stöttning inom Myndigheten och enheterna.

Arbetsuppgifter

Som teamledare arbetar du nära enhetschef och kollegor med att leda och samordna det dagliga arbetet inom myndighetsutövningen. Du fungerar som ett metod- och verksamhetsstöd för medarbetare och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet.

Arbetsuppgifter kan bland annat innebära att:

ge stöd och vägledning till socialsekreterare i komplexa ärenden

säkerställa rättssäker handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning

introducera och handleda nya medarbetare

delta i utvecklings- och kvalitetsarbete

samverka med interna och externa aktörer

bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med chef

Vad vi erbjuder

ett meningsfullt och utvecklande arbete

engagerade kollegor och nära ledarskap

möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

kompetensutveckling och handledning

flexibla arbetssätt och friskvårdsförmåner (friskvårdsbidrag på 3 000kr per år)

Kvalifikationer

Vi söker dig som

har socionomexamen

har minst 4 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten/ barn och unga

har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVU

är trygg i din yrkesroll och van att fatta självständiga beslut

har god förmåga att handleda, stötta och motivera andra

uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbetsledning eller samordnande uppdrag

erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety eller BBIC

Som person

Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har ett gott omdöme. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du växlar mellan stöd, samordning och kvalitetssäkring. Du är stabil även i pressade situationer och bidrar till ett positivt samarbetsklimat.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Löpande urval kommer ske.

Var beredd på att kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret vid en anställning. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Sista ansökningsdag: 2026-07-19

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/