Teamledare till IT-utvecklingsteam, Region Västernorrland

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Utvecklingsteamet är ett nybildat team med systemutvecklare med varierande erfarenhet och specialistkompetens. Teamet byggs upp av utvecklare som tidigare har arbetat i olika grupperingar. En viktig del i nästa steg är därför att skapa ett sammanhållet team med gemensamma arbetssätt, strukturer och former för leverans.

För dig som kommer in nu innebär det en möjlighet att vara med och påverka hur teamet ska arbeta och utvecklas framåt. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans.

Vi söker nu en teamledare till utvecklingsteamet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som teamledare leder och fördelar du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet.

Arbetsuppgifter

• Leda, planera, fördela och följa upp utvecklingsteamets dagliga arbete.
• Leda arbetet med att etablera gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner för teamet.
• Skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och förutsägbar leverans.
• Identifiera och undanröja hinder i teamets arbete.
• Tillsammans med relevanta intressenter utveckla arbetssätt för prioritering och planering av inkommande utvecklingsbehov.
• Samverka med förvaltningsobjekt kring behov, planering, kapacitet och leverans.
• Följa upp teamets arbete och synliggöra kapacitet, framdrift och eventuella hinder.
• Stödja teamets utveckling och bidra till kunskapsdelning och gemensamt ansvar.
• Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder och arbetssätt inom utvecklingsområdet.
• Delta praktiskt i arbetet utifrån teamets behov och utrymmet inom teamledaruppdraget

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• Har relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har flera års arbetslivserfarenhet av systemutveckling
• Har erfarenhet av att operativt leda ett utvecklingsteam
• Har erfarenhet av att planera, fördela och följa upp arbete inom systemutveckling
• Har erfarenhet av agila arbetssätt inom systemutveckling
• Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du

• Har utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning
• Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam
• Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt
• Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov
• Har erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller större komplex organisation

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper

• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Omdöme
• Initiativtagande

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning

Tillsvidare

Upplysningar/fackliga kontaktpersoner

Emmeli Gustafsson
Rekryterande chef
+46 60 18 27 94
emmeli.gustafsson@rvn.se

Magnus Johansson
SACO
+46 660 879 55
magnus.johansson@rvn.se

Charlie Berlund
Vision
+46 611 802 79
charlie.berglund@rvn.se