Teamledare till Förvaret i Mölndal

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor - migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker flera teamledare till förvaret i Mölndal. Det är vikariat som längst tom 271102. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt.

Vad gör en teamledare?

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer chefer i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefer. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Vi söker teamledare som arbetar treskift (dag, kväll, helg och natt) samt dag- och kvällstid. Som teamledare har du ett helhetsansvar och särskilt stort ansvar under kvällar, nätter och helger. Du arbetsleder och coachar förvarshandledare i verksamheten och har stort fokus på de förvarstagna och deras vistelse.


Vem är du?


Vi söker dig som leder och motiverar andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa och är en god arbetsgivarrepresentant i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

I stressiga situationer håller du dig lugn, stabil och kontrollerad. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

Akademisk utbildning om minst 120 hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant aktuell erfarenhet

Aktuell erfarenhet av att arbeta som teamledare

Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet

God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

Aktuell erfarenhet av att arbeta som teamledare inom förvarsverksamheten

Ledarskapsutbildning

Erfarenhet av coachande ledarskap

Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer

Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering

Kunskap om samtals- och utredningsmetodik

Erfarenhet av att leda i förändring

Upplysningar

Anställningsform: 5 personbundna vikariat som längst tom 271102

Arbetstider: Treskift (dag, kväll, helg och natt) eller dag- och kvällstid

Placering: Mölndal

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Urvalet sker löpande men samtliga ansökningar kommer beaktas.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.