Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Taxi förare norra Stockholm och södra Stockholm

Taxi förare norra Stockholm och södra Stockholm

Al-Asadi, Hussain
Håbo
Publicerad: 2026-06-06
Ansök senast: 2026-07-06

Beskrivning

🚖 Magda Taxi söker chaufför - kör Tesla Model Y eller en Kia E-niro! 🚘

Är du en driven och pålitlig person som vill arbeta som taxichaufför i Stockholm? Nu har du chansen att bli en del av Magda Taxi - ett växande företag med fokus på kvalitet, miljövänlighet och god service.

Vi söker en chaufför som kan köra Tesla Model Y söder om Stockholm eller en kia E-niro norr om Stockholm, modern och miljövänlig elbil. Tjänsten utgår från Bredäng eller bålsta, där bilarna är stationerad.

🕒 Om tjänsten:

Anställningsform: Heltid eller deltid - vi är flexibla!

Start: Så snart som möjligt

Plats: Bredäng, Stockholm eller Bålsta, Håbo

Bil: Tesla Model Y (företagsägd) eller Kia E-niro

✅ Vi ser gärna att du:

Har taxilegitimation

Är punktlig, serviceinriktad och ansvarsfull

Har god lokalkännedom i Stockholm,Uppsala

Intresserad?

Skicka din ansökan till amir05_11@hotmail.com för mer information.

Välkommen till Magda Taxi - vi kör med omtanke! 💚
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Al-Asadi, Hussain

Sök efter fler liknande jobb

Håbo

Läs också

Snart är lönen inte längre sist i rekryteringen
Rekrytering och anställning

Snart är lönen inte längre sist i rekryteringen

I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]

Lästid 4 min
Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare
Rekrytering och anställning

Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare

EU:s lönetransparensdirektiv är på väg att förändra hur arbetsgivare arbetar med lön, rekrytering och intern kommunikation. Exakt när reglerna träder i kraft i Sverige är ännu inte klart, men riktningen är tydlig: löner ska bli mer transparenta, kriterier ska kunna förklaras och kandidater ska få bättre insyn redan innan en löneförhandling börjar. För arbetsgivare är […]

Lästid 4 min
Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min

Liknande jobb