Tandsköterska vikariat

Till vår trivsamma och moderna klinik i Skutskär söker vi nu en tandsköterska för ett föräldravikariat på cirka 1,5 år som vill bli en del av vårt engagerade team! Tjänsten innebär huvudsakligen arbete i receptionen, men kliniskt arbete ingår vid behov.

Här arbetar du på en mellanstor klinik med ett bekvämt pendlingsavstånd från Gävle och Uppsala. Kliniken rymmer 7 behandlingsrum och består idag av 16 medarbetare tillsammans med klinikledningen. Här möts du av en arbetsplats som präglas av hög kompetens, stort engagemang och stolthet över den högkvalitativa tandvård och service vi erbjuder våra patienter.

Som anställd tandsköterska i Skutskär omfattas du av ett förmånligt ortstillägg på 1 000 kronor per månad.

Ditt uppdrag

Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både barn och vuxna, bra arbetskamrater och möjlighet till kontinuerlig utveckling.
Tjänsten innebär huvudsakligen arbete i receptionen med bland annat patientkontakt, tidsbokning, telefonservice och administrativa arbetsuppgifter. Du har en viktig roll i klinikens dagliga verksamhet och i mötet med våra patienter.

I tjänsten ingår även kliniskt arbete vid behov, såsom assistans vid patientbehandling, sterilarbete och andra sedvanliga arbetsuppgifter för tandsköterska.

Folktandvården erbjuder ett gediget kursprogram varje år då din kompetensutveckling är viktig för oss. För dig som är nyexaminerad tandsköterska finns erfarna kollegor på kliniken och du kommer att få en mentor samt delta i Region Uppsalas introduktionsår för tandsköterskor.

Om anställningen
Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka 1,5 år med tillträde enligt överenskommelse. Det finns goda möjligheter till fortsatt anställning.

Dina kvalifikationer

För att söka denna tjänst ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildningen. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet som tandsköterska eller arbetslivserfarenhet inom serviceyrken samt inom vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi efterfrågar följande kompetenser hos dig som söker:

• Hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar.
• Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
• Anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet

Vi erbjuder

Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3 000 kronor per år. Vi erbjuder också ett skobidrag på 400 kronor samt möjlighet att löneväxla till UL-kort. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet.

• Tjänstepension
• Ett starkt försäkringsskydd
• Extra semesterdagar till dig över 40 år
• Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Michael Cavini, 018-611 06 24
Arbetsledare Johanna Hedlund, 018-611 09 22
Vision, 018-611 65 75

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.