Systemutvecklare Java - gör skillnad på riktigt

Arbetsplatsbeskrivning

Sektionen för ärendehantering ansvarar bland annat för att utveckla ett av Polismyndighetens största ärendehanteringssystem som inkluderar det digitala medborgarmötet samt en stor del av det interna IT-stöd som används inom myndigheten. Sektionen består idag av tre grupper som har helhetsansvar i att kravställa, designa, utveckla och förvalta systemen som även innehåller flertalet integrationer mot andra system inom myndigheten. Nu söker vi systemutvecklare som vill vara med och bygga ett ärendehanteringssystem i toppklass med fokus på medborgarmötet.

Vi erbjuder:

• Ett spännande uppdrag där du får vara med och göra skillnad på riktigt
• En möjlighet att jobba med teknik i framkant
• Goda möjligheter till personlig utveckling då vi uppmuntrar alla våra medarbetare att ständigt lära sig mer om de områden de brinner för
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning genom friskvårdsbidrag på 4000kr och friskvårdstimme där du ges möjlighet att träna under arbetstid

Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension, föräldralön, m.m. Läs mer om våra förmåner: polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi

Arbetsbeskrivning

I rollen kommer du medverka i utvecklingen och kvalitetssäkringen i ett stort och prioriterat nyutvecklingsuppdrag inom Polismyndigheten. Vi bygger en IT-lösning enligt verksamhetens behovsbild, baserad på microtjänstorienterad arkitektur och applikationer utvecklade i Java och React. En spännande resa som berör både medborgare och användare internt inom Polisen.

Du kommer ingå i ett team med drivna utvecklare, uppdragsledare, kravanalytiker, samt tekniska specialister som arbetar agilt, nära verksamheten. Vi arbetat tillsammans mot effektmål som att skapa förutsättningar för en ökad rättssäkerhet, effektivare handläggning med god kvalitet och ökad nytta för medborgarna.

Som systemutvecklare kan dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. bestå av att:

• Vidareutveckla hållbara, säkra och robusta system
• Bidra till val av teknik, ramverk och arkitektur
• Säkerställa hög kvalitet i arkitektur, kod och dokumentation

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, i närtid, med fokus på Java och Spring Boot.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av liknande arbete i en större komplex organisation, med fördel inom rättsväsendet, som Polismyndigheten bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet av något/några av följande:
  Java ver.17 eller senare
  Spring Boot ver.3 eller senare
  Linux
  Jenkins
  GitOps
  MySQL
  OpenShift
  Kubernetes
  Testautomatisering, gärna med Cypress
  React
  TypeScript

Personliga egenskaper

Som person är du duktig på att skapa struktur samt har ett flexibelt förhållningssätt till verksamhetens behov. För att trivas i rollen ser vi att du som person bidrar till bra samarbeten, kunskapsdelning och gärna kommer med egna initiativ då vi strä-var efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på: 0105639137 alt. 0105639073

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller uppdraget kontakta ansvarig HR-konsult: Alicia Belila, alicia.belila@polisen.se

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Löpande urval samt intervjuer kan komma att ske i denna rekryteringsprocess.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev), eventuellt examensbevis och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett, att svara "se CV" är inte ett godtagbart svar.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet? Ja/Nej, Om ja uppge och förklara i svar:

2. Har du flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, i närtid, med fokus på Java och Spring Boot? Om ja, beskriv kort din erfarenhet

3. Har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift?

4. Har du svenskt medborgarskap? Ange Ja/Nej

5. Har du erfarenhet av liknande arbete i en större komplex organisation, med fördel inom rättsväsendet, som Polismyndigheten bedömer relevant?

6. Arbetslivserfarenhet av något/några av följande:

• Linux
• Jenkins
• GitOps
• MySQL
• OpenShift
• Kubernetes
• Testautomatisering, gärna med Cypress
• React
• TypeScript

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 1 oktober 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A570.487/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.