Systemutvecklare E-arkivet

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige

Arbetsbeskrivning

Vi förvaltar och utvecklar myndighetens E-arkivsystem, som används för att ta emot, bevara och tillgängliggöra information från myndighetens olika system under lång tid. Som utvecklare hos oss arbetar du främst med backendutveckling men även med vårt egenutvecklade användargränssnitt. Lösningen bygger på ett inköpt system och arbetet sker i nära samarbete med vår leverantör och utifrån systemets tekniska förutsättningar. E-arkivet hanterar mycket stora datamängder och höga krav på sökbarhet, prestanda och långsiktigt bevarande.

Då vi ansluter nya stora system kommer du som utvecklare ingå i gruppen som tar fram lösningar för att migrera och flytta stora mängder data. I den tekniska utvecklingen används exempelvis Angular, Java, Spring Boot i en containermiljö.

Som utvecklare hos oss kommer du ingå i ett agilt team som jobbar tätt med verksamheten. Vi är en liten grupp som ser det som en självklarhet att hjälpa varandra för att leverera högkvalitativa lösningar.

På Polisens IT-avdelning ansvarar alla grupper för hela produktens livscykel. Hos oss kan en dag innehålla allt ifrån att medverka vid workshops med verksamheten kring ny funktionalitet, bygga ny kod med nya tekniker till att fixa en bugg som skapar problem i produktionsmiljön, eller hitta lösningen på ett säkerhetsproblem.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, eller att du har motsvarande relevant arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig.
• Några års relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, med fokus på Java
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på Svenska
• Svenskt medborgarskap

Meriterande kompetenser
Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller kunskaper av ett eller flera områden nedan:

• Erfarenhet av sökmotorerna Solr alternativt Elastic
• Arbetslivserfarenhet av att lösa problem i komplexa tekniska miljöer.
• Erfarenhet av agila metoder
• Hantera containerbaserade miljöer, såsom Docker/Podman
• Migrering (export, transformering och import)
• Frontendutveckling
• Spring Boot
• Linux
• CI/CD pipelines som körs på Jenkins
• GitOps

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en god lagspelare som förstår värdet av att samarbeta med både interna kollegor och externa leverantörer för att nå bästa resultat. Som person är du analytisk, självständig, nyfiken och trivs i en roll där ditt arbete bidrar till att göra polismyndigheten mer effektiv. Du drivs av att pressa ut maximal effektivitet ur de förutsättningar som finns.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 076-774 49 64.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Cecilia på cecilia.nork@polisen.se

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

I denna rekrytering kan urval samt intervjuer ske löpande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl . Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara urvalsfrågorna nedan i ditt ansökningsmejl som en del av din ansökan.

Har du utbildning inom it alternativt motsvarade arbetslivserfarenhet? JA/NEJ Om ja, berätta kort om din utbildning alternativt arbetslivserfarenhet.

Har du några års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med fokus på java? JA/NEJ Om ja, beskriv kort din arbetslivserfarenhet.

Har du mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på Svenska JA/NEJ

Har du Svenskt medborgarskap JA/NEJ

Har du erfarenhet av att jobba med sökmotorerna Solr alternativt Elastic? JA/NEJ om ja, besrkiv kort din erfarenhet

Har du arbetslivserfarenhet av att lösa problem i komplexa tekniska miljöer? JA/NEJ Om ja, beskriv kort din erfarenhet inom området.

Har du arbetslivserfarenhet av agila metoder? JA/NEJ Om Ja, beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av att hantera containerbaserade miljöer, såsom Docker/Podman? JA/NEJ Om ja, beskriv kort din erfarenhet samt med vilken teknik

Har du arbetslivserfarenhet av migrering (export, transformering och import)? JA/NEJ Om ja, beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av frontendutveckling? JA/NEJ, om ja, beskriv kort.

Har du erfarenhet av någon av följande? vilken/vilka?

• Spring Boot
• Linux
• CI/CD pipelines som körs på Jenkins
• GitOps

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast 7 september 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A503.437/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänste