Systemtekniker till Arbetsmiljöverkets sektion för infrastruktur
ArbetsmiljöverketPublicerad: 2026-05-18
Ansök senast: 2026-06-08
Beskrivning
På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.
Ditt nya jobb
Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden.
Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 10 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, it-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur.
Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:
Ansvar för drift och förvaltning av olika IT-miljöer
Övervakning och underhåll av IT-infrastruktur
Administration och hantering av Windows servrar, klientmiljöer och Active Directory (AD)
Felsökning och incidenthantering för att snabbt och effektivt lösa tekniska problem och minimera störningar i verksamheten.
Patchning, uppdateringar och säkerhetsarbete
Dokumentation av system och rutiner
Delta i tvärfunktionella projekt inom IT-enheten och andra delar av verksamheten.
Arbeta med kontinuerlig förbättring av befintliga miljöer och införande av nya system och teknologier
Sträva efter att bidra till och behålla en säker och stabil miljö med hög tillgänglighet
Din bakgrund
Rollen kräver att du har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis IT-teknik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet
Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av arbete som systemtekniker eller motsvarande arbete i komplexa IT-miljöer
Aktuell erfarenhet av arbete med Windows server och Windows klient managering (ex. SSM eller Intune).
Aktuell erfarenhet av Active Directory och gruppolicyer
Aktuell erfarenhet av drift, underhåll och felsökning av komplexa IT-miljöer
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska både i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av Microsoft 365 och Microsoft 365 SAAS
Erfarenhet av automatisering och scripting, exempelvis PowerShell
Kunskaper av agila arbetsmetoder
Kunskaper av Microsoft Azure och molnbaserade tjänster
Erfarenhet av Mobile Device Management
Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut.
En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.
Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.
https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/
https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor
Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 25.
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?
Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2026!
Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.
Ditt nya jobb
Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden.
Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 10 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, it-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur.
Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:
Ansvar för drift och förvaltning av olika IT-miljöer
Övervakning och underhåll av IT-infrastruktur
Administration och hantering av Windows servrar, klientmiljöer och Active Directory (AD)
Felsökning och incidenthantering för att snabbt och effektivt lösa tekniska problem och minimera störningar i verksamheten.
Patchning, uppdateringar och säkerhetsarbete
Dokumentation av system och rutiner
Delta i tvärfunktionella projekt inom IT-enheten och andra delar av verksamheten.
Arbeta med kontinuerlig förbättring av befintliga miljöer och införande av nya system och teknologier
Sträva efter att bidra till och behålla en säker och stabil miljö med hög tillgänglighet
Din bakgrund
Rollen kräver att du har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis IT-teknik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet
Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av arbete som systemtekniker eller motsvarande arbete i komplexa IT-miljöer
Aktuell erfarenhet av arbete med Windows server och Windows klient managering (ex. SSM eller Intune).
Aktuell erfarenhet av Active Directory och gruppolicyer
Aktuell erfarenhet av drift, underhåll och felsökning av komplexa IT-miljöer
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska både i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av Microsoft 365 och Microsoft 365 SAAS
Erfarenhet av automatisering och scripting, exempelvis PowerShell
Kunskaper av agila arbetsmetoder
Kunskaper av Microsoft Azure och molnbaserade tjänster
Erfarenhet av Mobile Device Management
Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut.
En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.
Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.
https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/
https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor
Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 25.
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?
Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2026!
Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.
