Systemadministratör inom automation till globalt bolag i Linköping!

Just nu söker vi en systemadministratör med ett stort intresse av automation och AI till vår växande kund i Linköping! Här får du, tillsammans med ett kompetent och familjärt team, möjlighet att bidra till ett säkrare samhälle genom innovativa IT-lösningar. Är du en lösningsorienterad person med ett starkt personligt driv och en vilja att utvecklas på lång sikt? Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

Vår kund utvecklar kommunikationssystem och är specialiserade på säker kommunikation då de hanterar mycket känslig information. Deras lösningar har under mer än 40 år spelat en central roll i att skapa ett säkrare och tryggare samhälle, både i Sverige och Europa.

För att säkerställa fortsatt hög effektivitet och kvalitet i sitt arbete söker de nu en systemadministratör som kan bidra till att upprätthålla och utveckla välfungerande IT-system och IT-miljöer. Tjänsten innebär en nyckelroll i att stödja företagets strävan efter att leverera säker och pålitlig teknologi som möter de höga krav som ställs på deras lösningar. Deras behov av systemadministratörer har ökat inom flera delar till följd av verksamhetens utveckling och expandering.

Som systemadministratör hos vår kund bli en del av ett engagerat och teknikdrivet team. I rollen arbetar du med drift och utveckling av IT-miljön, med särskilt fokus på automation. Du får möjlighet att växa tekniskt, ta egna initiativ och bidra till att skapa stabila och framtidssäkra systemlösningar i en miljö där samarbete och innovation står i centrum. Du arbetar i ett drivet team med hög kompetens, samtidigt som du får ta ett stort eget ansvar för att driva teknisk utveckling och säkerställa högsta möjliga säkerhetsnivå.

Du erbjuds

En plats i en stark gemenskap där samarbete och sociala aktiviteter är en central del av kulturen

En roll på ett av Linköping mest spännande bolag, där du får arbeta med samhällskritisk teknik och senior kompetens

Stora möjligheter för karriärsutveckling

En konsultchef som värnar om din personliga och proffesionella utveckling

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med ambition att övergå till en anställning direkt hos kunden.

Arbetsuppgifter

Rollen kombinerar traditionell systemadministration med automation och AI-integration för att skapa säkra och effektiva utvecklingsmiljöer.

Automatisera systemprocesser och arbetsflöden för att öka effektiviteten

Hantera och optimera komplexa miljöer i både Linux och Windows

Övervakning och dokumentation av system och processer

Användarsupport och säkerhetspatchning

Hantering av nätverk, lagring och operativsystem/applikationsförvaltning

Logganalys, sårbarhetsskanning samt installation av hårdvara och komponenter

Stötta utvecklingsteamet med verktyg och teknisk expertis

Vi söker dig som

Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, såsom systemvetenskap, data eller IT-säkerhet

Har goda kunskaper i Linux- och Windows-administration

Har grundläggande kunskaper inom programmering och automation

Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, detta då det krävs för interna och externa samarbeten

Har svenskt medborgarskap. Detta då tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver en godkänd säkerhetsprövning utifrån 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen.

För denna process ber vi dig skicka in dina betyg från universitetet.

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av att arbeta med försvarsklassade regelverk

Genomförd värnplikt inom relevant område, exempelvis som cybersoldat

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Förändringsbenägen

Målmedveten

Ansvarstagande

Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.