Sysselsättningshandledare till biståndsbedömd sysselsättning enligt SoL

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv. Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, dagliga verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör eftergymnasiala utbildningar.

Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen. Det skapar nya möjligheter att stärka sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och att utveckla ett sammanhållet stöd för Botkyrkabor genom olika skeden i livet.

Tillsammans är vi idag cirka 400 medarbetare och blir närmare 800 efter årsskiftet. Genom nära samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer utvecklar vi insatser som gör skillnad för både individen och samhället.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker en sysselsättningshandledare inom Sysselsättning SoL.

Sysselsättning SoL består av en strukturerad, biståndsbedömd sysselsättning och en öppen träfflokal. Den här tjänsten är placerad i den biståndsbedömda verksamheten.

Sysselsättning enligt socialtjänstlagen (SoL) är en insats för vuxna personer i åldern 18-65 år med psykisk funktionsnedsättning eller samsjuklighet. Syftet är att skapa en meningsfull vardag och stärka deltagarnas livskvalitet och återhämtning. Verksamheten erbjuder aktiviteter inom bland annat skapande, trädgård och friskvård, där social samvaro är en viktig del.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

planera och genomföra meningsfulla och stimulerande aktiviteter på olika platser i kommunen

vara kontaktperson och ansvara för uppstart samt planering av insatsen utifrån varje deltagares behov och mål

dokumentera och samverka med berörda aktörer

skapa trygghet och bygga förtroendefulla relationer med deltagarna

bidra till att utveckla sysselsättningens struktur och innehåll.

Arbetet innebär ett nära samarbete med deltagarna, kollegor och andra aktörer. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa en verksamhet som ger deltagarna struktur, gemenskap och möjlighet till återhämtning.

Vi erbjuder dig

På Sysselsättning SoL blir du en del av en arbetsgrupp med nio sysselsättningshandledare och en verksamhetsledare. Sju sysselsättningshandledare arbetar i den biståndsbedömda verksamheten och två i träfflokalen. Verksamhetsledaren arbetsleder båda verksamheterna tillsammans med enhetschef. Vid behov stöttar du även i träfflokalen. Vi arbetar nära varandra, delar ansvar och utvecklar verksamheten utifrån deltagarnas behov.

Lokalen ligger centralt i Tumba. Som ny medarbetare får du introduktion och handledning för att komma in i uppdraget på ett bra sätt. Du får också möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling och utvecklas i din yrkesroll.

Du som söker till oss

Du har utbildning som socialpedagog, socionom eller hantverkspedagog, alternativt annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning eller samsjuklighet.

Övriga krav:

Erfarenhet av relationsskapande arbete i social verksamhet.

B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med olika aktörer.

Utbildning i motiverande samtal (MI).

Erfarenhet av att planera och genomföra återhämtningsinriktade aktiviteter.

Erfarenhet av digitala verksamhetssystem, till exempel LifeCare.

Som sysselsättningshandledare är du relationsskapande och samarbetsorienterad i mötet med människor i olika livssituationer. Du skapar förtroende och bidrar till att deltagarna känner sig välkomna, delaktiga och trygga i verksamheten.

Du är strukturerad och initiativtagande i ditt arbetssätt. Du planerar och dokumenterar på ett sätt som skapar tydlighet och kontinuitet för deltagarna. Du tar ansvar för att anpassa aktiviteter efter deltagarnas behov och för att utveckla verksamhetens innehåll tillsammans med kollegor.