Supply Chain Analyst till Kronans Apotek

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀

Vill du arbeta i en verksamhetskritisk roll där analys, affärsförståelse och utveckling står i centrum? Nu söker vi en Supply Chain Analyst som vill vara med och utveckla våra planeringsprocesser, skapa affärsinsikter och bidra till en mer proaktiv och datadriven Supply Chain.

Om rollen

Det här är en ny roll hos oss med ett tydligt uppdrag: att utveckla och stärka vårt datadrivna arbetssätt inom Supply Chain. Du kommer att arbeta med stora och komplexa datamängder och omvandla analys till konkreta förbättringar som skapar affärsvärde.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra Supply Planners, där du bidrar med analys, utmanar befintliga arbetssätt och driver utvecklingen mot mer standardiserade, automatiserade och effektiva processer. Du blir också en central person i utvecklingen av vårt planeringssystem Relex, där du fungerar som expertstöd och driver systemrelaterade förbättringar.

Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt analysarbete med strategisk utveckling och som motiveras av att skapa verklig påverkan. Hos oss får du möjlighet att ta en central roll i utvecklingen av en datadriven Supply Chain, påverka affären på riktigt och vara med och bygga nya arbetssätt i en organisation med stor utvecklingspotential.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Genomföra avancerade analyser för att identifiera mönster, trender och avvikelser i data
• Skapa insikter som stärker prognostisering, lagerstyrning och operativ effektivitet
• Utveckla och förbättra prognosprocessen genom analys av säsongsvariationer, bias och svårprognosticerade artiklar
• Identifiera ineffektiva planeringsrutiner och driva förbättringsinitiativ
• Utveckla och implementera automatiserade lösningar, exempelvis optimerade beställningsregler
• Ta fram beslutsunderlag kopplat till lageroptimering, servicegrad och kapitalbindning
• Optimera processer och parametrar kopplat till lagerläggning, leveransfrekvens och varuflöden
• Bidra med analys och rekommendationer inför leverantörsförhandlingar
• Säkerställa och vidareutveckla ett datadrivet arbetssätt inom teamet
• Vara Super User i Relex och stötta organisationen i användning och utveckling av systemet

Kvalifikationer
Vi söker dig som är analytisk, initiativtagande och driven av att skapa förbättringar. Du har förmågan att se samband i komplex data och omsätta analys till konkreta och affärsnära åtgärder.

Du trivs i en roll där du får ta stort ansvar och arbeta både strategiskt och operativt. Att utmana befintliga arbetssätt och hitta smartare lösningar är en naturlig del av hur du arbetar, och du har ett genuint intresse för hur data kan skapa affärsvärde.

Som person är du kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att göra komplex analys begriplig och relevant för olika målgrupper. Du tycker om att samarbeta och bidrar gärna till att utveckla både arbetssätt och kollegor.

Vi ser gärna att du har

• Flera års erfarenhet från en komplex Supply Chain-verksamhet
• Stark analytisk förmåga med akademisk bakgrund
• Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta med komplexa modeller och stora datamängder
• Erfarenhet av datadriven analys, prognostisering eller beslutsstöd
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
  

Meriterande erfarenhet

• från retail- eller apoteksbranschen
• av Relex eller liknande planeringssystem
• av ERP-system
• av automatisering och arbete med affärsregler

Låter det här som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan!

Vår rekryteringsprocess
Vad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar.Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare - även om de har mycket att erbjuda.

För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar på urvalsfrågorna - och ibland även testresultat - vägs också in i vår bedömning. Vid många ansökningar kan just de delarna bli avgörande, så ta gärna lite extra tid att fylla i urvalsfrågorna noggrant innan du skickar in.

Utöver detta tittar vi även på hur erfarenheter och kompetenser matchar det behov och sammanhang vi har i teamet just nu. På så sätt vill vi ge varje kandidat en så rättvis och transparent process som möjligt.

Din ansökan
I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!



Vi bryr oss mer- och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalethär!
Kontaktperson
Parastoo Afsharian
parastoo.afsharian@kronansapotek.se