Studentmedarbetare administrativt stöd tekniskt regelverk
TrafikverketPublicerad: 2026-05-22
Ansök senast: 2026-06-05
Beskrivning
Är du student och vill ha ett extrajobb som förbereder dig på karriären? Som studentmedarbetare får du erfarenhet, möjlighet att bygga relationer samtidigt som du bidrar med nya infallsvinklar och är med och påverkar framtidens infrastruktur.
Om jobbet
Som studentmedarbetare hos oss kommer du att förena ditt teknikintresse och administrativa skicklighet. Uppgiften är att löpande arbeta tillsammans med tekniska specialister vid uppdateringar av tekniskt regelverk för järnväg. Varje uppdatering ska granskas innan publicering, både formalia och språk, och kravdatabasen uppdateras. Det förekommer också att kommentarer från olika intressenter ska inarbetas och att kommunikationsmaterial tas fram. Du kommer att arbeta tillsammans med ca 20 specialister inom spår- och signalteknik. Kontaktnätet består även av Trafikverkets TRVINFRA-förvaltning, som tillhandahåller digitala stödverktyg. Trafikverket har en nationell organisation, så dina kollegor sitter på olika orter.
Du kommer efter introduktion att ta ansvar för att planera avstämningar med olika kontaktytor och att hålla deadline. Anställningen pågår under terminen med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare terminer.
Kvalifikationer
Vem är du?
Du är lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.
Detta är en cv-fri rekrytering, dvs helt utan ansökningshandlingar. Vi vill att de ska vara lätt att söka jobb, så du söker genom att svara på några frågor. Däremot vill vi att du bifogar ett studieintyg. För en träffsäker och objektiv rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för CV samt webbaserade tester i vårat urval. Testerna är ett objektivt verktyg helt oberoende av ålder, kön, etnicitet etc. som gör att de är rättvisa och motverkar diskriminering. Det innebär att alla sökanden bedöms på samma sätt. Testerna kommer att skickas via mail (noreply@heroma.se) efter ansökningstiden har gått ut och ha därför koll på din mail. #studentmedarbetare
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Upplysningar
Rekryterande chefAnna Gulin
0101232906
Om tjänsten
Ansök senast:2026-06-05
Ort:Göteborg
Ref nr:18:2026:157
Om jobbet
Som studentmedarbetare hos oss kommer du att förena ditt teknikintresse och administrativa skicklighet. Uppgiften är att löpande arbeta tillsammans med tekniska specialister vid uppdateringar av tekniskt regelverk för järnväg. Varje uppdatering ska granskas innan publicering, både formalia och språk, och kravdatabasen uppdateras. Det förekommer också att kommentarer från olika intressenter ska inarbetas och att kommunikationsmaterial tas fram. Du kommer att arbeta tillsammans med ca 20 specialister inom spår- och signalteknik. Kontaktnätet består även av Trafikverkets TRVINFRA-förvaltning, som tillhandahåller digitala stödverktyg. Trafikverket har en nationell organisation, så dina kollegor sitter på olika orter.
Du kommer efter introduktion att ta ansvar för att planera avstämningar med olika kontaktytor och att hålla deadline. Anställningen pågår under terminen med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare terminer.
Kvalifikationer
Vem är du?
Du är lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.
- Du studerar heltid på högskolenivå inom IT eller teknik och har avklarat minst 60 högskolepoäng
- Du får inte ha påbörjat forskarutbildning
- Svenska och engelska i tal och skrift
Detta är en cv-fri rekrytering, dvs helt utan ansökningshandlingar. Vi vill att de ska vara lätt att söka jobb, så du söker genom att svara på några frågor. Däremot vill vi att du bifogar ett studieintyg. För en träffsäker och objektiv rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för CV samt webbaserade tester i vårat urval. Testerna är ett objektivt verktyg helt oberoende av ålder, kön, etnicitet etc. som gör att de är rättvisa och motverkar diskriminering. Det innebär att alla sökanden bedöms på samma sätt. Testerna kommer att skickas via mail (noreply@heroma.se) efter ansökningstiden har gått ut och ha därför koll på din mail. #studentmedarbetare
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Upplysningar
Rekryterande chefAnna Gulin
0101232906
Om tjänsten
Ansök senast:2026-06-05
Ort:Göteborg
Ref nr:18:2026:157
