Erfarna systemutvecklare

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

När Polismyndigheten utvecklar sina arbetssätt spelar IT en avgörande roll. Rätt information behöver finnas tillgänglig vid rätt tidpunkt, i rätt system och med hög säkerhet. Bakom detta finns komplexa tekniska miljöer, stora datamängder, integrationsflöden och digitala lösningar som ska fungera i en verksamhet där kraven på tillgänglighet, kvalitet och rättssäkerhet är höga.

Nu söker vi erfarna systemutvecklare som vill arbeta med modern teknik i en organisation där tekniska beslut får konkret betydelse för polisens förmåga att förebygga, utreda och bekämpa brott.

Arbetsbeskrivning

Som systemutvecklare hos oss arbetar du med utveckling av digitala lösningar som har direkt betydelse för Polismyndighetens verksamhet. Vi rekryterar till flera verksamhetsområden som utvecklar system som exempelvis stödjer informationsflöden, ärendehantering, analys, operativa processer eller andra delar av polisens samhällskritiska uppdrag.

Du blir en del av ett tvärfunktionellt team där du bidrar i hela utvecklingskedjan - från teknisk analys och design till implementation, test, vidareutveckling och förvaltning. Arbetet bedrivs nära verksamheten, vilket innebär att du får förståelse för hur tekniken används och vilka krav som ställs när lösningar ska fungera säkert, effektivt och över tid.

I rollen kan du bland annat arbeta med att:

• utveckla och vidareutveckla moderna applikationer, tjänster och integrationslösningar
• omsätta verksamhetsbehov till robusta och hållbara tekniska lösningar
• bidra till arkitektur, kodkvalitet, testbarhet och tekniska vägval
• arbeta med system som behöver hantera höga krav på säkerhet, tillgänglighet och spårbarhet
• bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, teknik och utvecklingsmiljöer.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med teknisk utveckling i en miljö där komplexitet, samhällsnytta och långsiktighet möts. Du får fördjupa din kompetens, ta ansvar i tekniska frågor och utvecklas tillsammans med kollegor som har hög kompetens och ett starkt engagemang för uppdraget.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Utbildning inom datavetenskap/systemutveckling alternativt likvärdig förvärvad erfarenhet
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, med moderna språk och ramverk
• Erfarenhet av backend eller fullstackutveckling
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta med API:er, integrationer och tjänstebaserade arkitekturer
• Erfarenhet av att arbeta med databaser, informationsflöden och datamodellering
• Erfarenhet av att arbeta med testautomatisering, CI/CD och moderna utvecklingsprocesser
• Erfarenhet av att bygga säkra lösningar i komplexa IT-miljöer

Personliga egenskaper

Du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Du behöver vara strukturerad och trivas med att omsätta idéer till praktiska lösningar.

Samtidigt behöver du vara en god lagspelare och inlyssnande gentemot omgivningen då jobbet kräver mycket samarbete. Vi värdesätter din vilja och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten, samtidigt som du är någon som själv vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult: Sigrid Palmkvist, sigrid.palmkvist@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Har du utbildning inom datavetenskap/systemutveckling alternativt likvärdig förvärvad erfarenhet? JA/NEJ - Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.

Har du flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, med moderna språk och ramverk? JA/NEJ - Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av backend eller fullstackutveckling? JA/NEJ - Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? JA/NEJ

Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ

Har du erfarenhet av att arbeta med API:er, integrationer och tjänstebaserade arkitekturer? JA/NEJ - Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av att arbeta med databaser, informationsflöden och datamodellering? JA/NEJ - Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av att arbeta med testautomatisering, CI/CD och moderna utvecklingsprocesser? JA/NEJ - Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av att bygga säkra lösningar i komplexa IT-miljöer? JA/NEJ - Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Arbetsprov kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na @polisen.se senast den 25e maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummerA289.071/2026i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.