Student sökes till spännande lageruppdrag i Jönköping!

Studerar du i Jönköping och söker ett flexibelt extrajobb där du kan kombinera studierna med fysiskt och självständigt lagerarbete? Vill du ha ett meriterande uppdrag med start omgående och goda möjligheter till fortsatt extraarbete under hela din studietid? Då har vi rätt tjänst för dig!

Om tjänsten

I rollen som orderplockare blir du en viktig förstärkning i vår kunds lager- och logistikteam i Jönköping. Du blir en del av ett mindre, sammansvetsat lagerteam där noggrannhet och tempo är i fokus.

Uppdraget passar dig som vill ha ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna, där du kliver in och avlastar teamet vid sjukfrånvaro och ordertoppar. Arbetet startar med ett extra behov från slutet av november fram till årsskiftet (med möjlighet till hög sysselsättning för den som vill och har möjlighet). Därefter övergår uppdraget i ett löpande extrajobb vid behov under våren och framåt.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär fysiskt och varierat lagerarbete med fokus på noggrant orderplock, ompackning och kitpackning inför leverans till kund.

Orderplock och paketering mot plocklistor

Artikelkontroll för att säkerställa rätt produkter till rätt kund

Ompackning av varor från större till mindre förpackningar

Kitpackning av specifika produktkombinationer

Allmän ordning och skötsel av lagerytorna

Vi söker dig som

Har en pågående huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier, på minst 50%

Är flexibel, kan arbeta extra vid behov och hoppa in med kort varsel

Har god förmåga att följa checklistor och instruktioner noggrant

Har god samarbetsförmåga och ett starkt personligt driv

Har mycket goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du har

Truckkort

Tidigare erfarenhet av lagerarbete eller orderplock

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Stresstolerant

Ordningsam

Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.