Städ

Bagericaféet

Ansök senast: 2026-09-07

Publicerad: 2026-08-17

Beskrivning

Vi söker en noggrann och pålitlig person som kan hjälpa oss med den dagliga städningen på Bagericaféet i centrala Malmö.

ARBETSTID

⏰ Cirka 1 timme per arbetstillfälle
🌅 Före caféets öppning eller 🌙 efter stängning
📅 Möjlighet till återkommande arbete flera dagar i veckan

ARBETSUPPGIFTER

Dammsugning och moppning av golv
Städning av toalett
Torka bord, ytor och andra kontaktytor
Tömma sopor
Rengöring av caféets kund- och personalytor
Övrig enklare städning vid behov

VI SÖKER DIG SOM

Är mycket noggrann och effektiv
Är pålitlig och kommer på avtalade tider
Kan arbeta självständigt
Ser själv vad som behöver göras
Gärna har tidigare erfarenhet av städning

Ansök till tjänsten

Städ

Denna arbetsplats har annonserats på duunitori-tjänsten den 2026-08-17 och publicerades av duunitori.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Bagericaféet

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Malmö

Läs också

För arbetsgivare

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

JobbSafari kombinerar kunskap om arbetsmarknadens båda sidor med data, teknik och kreativitet för att hjälpa arbetsgivare att förstå, attrahera och nå rätt talanger.

Lästid 5 min

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min