Specialpedagog till Lovisedalsskolan, vikariat

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en skicklig och handlingskraftig specialpedagog? Då ska du söka till oss på Lovisedalsskolan.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Lovisedalsskolan är belägen i södra Vallentuna i ett villaområde nära skogen med goda pendlingsmöjligheter. På skolan finns ca 700 elever från förskoleklass upp till årskurs 9. Skolans lokaler är trevliga och ljusa samt har en härlig utemiljö.

På Lovisedalsskolan har vi en ledarfilosofi där mod, samarbete och att äga sina beslut är viktigt.

För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig och handlingskraftig specialpedagog. Du är en pedagogisk ledare som har ett relationellt förhållningssätt, är tydlig och prestigelös. Du är engagerad och kunnig inom ditt område och därigenom skapar du förutsättningar för utveckling och lärande. I vår verksamhet arbetar vi för att möta alla elever. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt, vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här.

Välkommen att besöka vår webbplats för mer information: https://www.vallentuna.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola-och-fritidshem/grundskolor/lovisedalsskolan?ae=lovisedalsskolan

Arbetsuppgifter

Som specialpedagog arbetar du tillsammans med dina kollegor för att skapa goda förutsättningar för alla elever i ett inkluderande sammanhang. I ditt arbete bygger du relationer med dina kollegor, elever och vårdnadshavare och bidrar till skolans utveckling. En viktig del i arbetet är att du, tillsammans med pedagoger, identifierar behov, kartlägger och upprättar åtgärdsprogram. På organisations-, grupp- och individnivå genomför du pedagogiska utredningar, analyser, följer upp och utvärderar. I din roll handleder du pedagogerna, är delaktig i utvecklandet av lärmiljön och arbetar systematiskt. Du har förmågan att forma insatser och utveckla arbetssätt som leder till högre måluppfyllelse och du baserar ditt arbete på vetenskaplig grund.

Tillsammans med ledningsgruppen driver du utvecklingen av det pedagogiska arbetet där ni särskilt fokuserar på målet att möta behoven hos alla elever. Som specialpedagog har du även en viktig roll i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet. Du kommer vara en nyckelperson i arbetet med elever med problematisk skolfrånvaro.

Vi har som mål att bygga ett starkt specialpedagogiskt team som ska vara nyckelpersoner i att driva systematisk kvalitetsutveckling av undervisningen på skolan.

Tjänsten är främst riktad mot årskurs 6-9.

Kvalifikationer

Du är utbildad specialpedagog eller har erfarenhet av specialpedagogiska uppdrag.

Meriterande om du har kunskaper inom NPF området.

Meriterande om du har erfarenhet att arbeta med frågor som rör problematisk skolfrånvaro.

Personliga egenskaper

Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.

Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.

Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.

Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.

Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

Du arbetar noggrant och välorganiserat.

Du är en skicklig och tydlig pedagogisk ledare.

Du arbetar forskningsbaserat.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning på 80-100% med start 2027-01-11 eller enligt överenskommelse t.o.m 2028-01-10. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 november.

För mer information kontakta

Sara Laurent, rektor, 08-5878 56 34 och sara.laurent@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se:

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/