Sommarjobba som AML-utredare!

Om jobbet

För vår kunds räkning söker vi nu en ekonomi-/eller juridikstudent för ett sommarjobb som AML-utredare. Vi söker dig som kan börja arbeta på deltid redan nu under våren för att sedan fortsätta arbetet på heltid sommaren. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande!

Om tjänsten

Vår kund är en välkänd aktör inom bank/finans/valuta och är verksamma runt om i hela Norden men har sitt huvudkontor beläget i Gamla stan i Stockholm. Ett av teamen på huvudkontoret kallas för funktionen mot finansiell brottslighet och det är till detta team vi nu söker förstärkning i form av en ekonomi- eller juridikstudent. Teamet består i dagsläget av sex personer där de gemensamt har ansvar för AML-arbetet för hela Norden.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och kommer att arbeta på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan påbörja uppdraget på deltid i maj och sedan arbeta heltid från och med juli till slutet på augusti. För att kunna påbörja uppdraget kommer vår kund genomföra en bakgrundskontroll samt en kreditupplysning och du kommer få information om detta längre fram i processen.

Du erbjuds

Ett meriterande sommarjobb där du kommer få kompetens och erfarenhet inom AML

Ett kompetent team med drivna medarbetare

En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär

Arbetsuppgifter

Granska och hantera larm utifrån ett riskbaserat förhållningssätt

Analysera avvikande och misstänka transaktioner och aktiviteter hos kunder

Vi söker dig som

Studerar ekonomi eller juridik på högskola aller universitet och har minst 1 år kvar av studierna

Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, detta då båda språk kommer förekomma i rollen

Det är meriterande om du har

Har tidigare erfarenhet AML

Har tidigare erfarenhet inom bank

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Hjälpsam

Stresstolerant

Målmedveten

Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.