Sommarjobb som chaufför hos Culligan
Academic Work Sweden ABPublicerad: 2026-05-11
Ansök senast: 2026-11-01
Beskrivning
Om du gillar du att köra bil och drivs av att ge grym service är det dig vi letar efter! Är du dessutom lite tekniskt kunnig och tycker om att hjälpa till - ännu bättre. Vi söker just nu dig som vill sommarjobba som chaufför på Culligan!
Om tjänsten
Ta chansen och sök dig till ett riktigt roligt sommarjobb! Vi söker en person som kan jobba heltid vill jobba som chaufför hos Culligan. Culligan är ett företag som tillhandahåller vatten och vattensystem till deras kunder. Som chaufför kommer du att köra en av deras mindre skåpbilar och leverera kolsyrepatroner och vatten till deras kunder.
Perioden för uppdraget är 29 juni - 7 augusti.
Rollen består av att hämta beställningar på lagret, köra ut leveranserna och vara serviceinriktad i mötet med kunderna i samband med leverans. Du kan även komma att behöva hjälpa till med att enkelt installera kolsyrepatronerna i maskinerna. Du kommer att köra och leverera runt omkring i Stockholm, och utifrån rutter som du blir tilldelad dagen innan. Culligans kontor ligger i Upplands Väsby och det är härifrån du börjar dina dagar och hämtar och lämnar bilen. Din arbetstid är måndag till fredag kl. 07 -16.
Arbetsuppgifter
Utkörning av kolsyrepatroner och vatten till kunder
Packning av bilen inför leverans
Ge högklassig service till kunderna
Vi söker dig som
Innehar manuellt B-körkort
Har goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har
Har tidigare erfarenhet av att arbeta med service
Har truckkort
Har arbetat i en liknande roll tidigare
Är tekniskt lagd och är van vid att lösa problem
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Serviceinriktad
Kommunikativ
Flexibel
Stresstålig
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Om tjänsten
Ta chansen och sök dig till ett riktigt roligt sommarjobb! Vi söker en person som kan jobba heltid vill jobba som chaufför hos Culligan. Culligan är ett företag som tillhandahåller vatten och vattensystem till deras kunder. Som chaufför kommer du att köra en av deras mindre skåpbilar och leverera kolsyrepatroner och vatten till deras kunder.
Perioden för uppdraget är 29 juni - 7 augusti.
Rollen består av att hämta beställningar på lagret, köra ut leveranserna och vara serviceinriktad i mötet med kunderna i samband med leverans. Du kan även komma att behöva hjälpa till med att enkelt installera kolsyrepatronerna i maskinerna. Du kommer att köra och leverera runt omkring i Stockholm, och utifrån rutter som du blir tilldelad dagen innan. Culligans kontor ligger i Upplands Väsby och det är härifrån du börjar dina dagar och hämtar och lämnar bilen. Din arbetstid är måndag till fredag kl. 07 -16.
Arbetsuppgifter
Utkörning av kolsyrepatroner och vatten till kunder
Packning av bilen inför leverans
Ge högklassig service till kunderna
Vi söker dig som
Innehar manuellt B-körkort
Har goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har
Har tidigare erfarenhet av att arbeta med service
Har truckkort
Har arbetat i en liknande roll tidigare
Är tekniskt lagd och är van vid att lösa problem
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Serviceinriktad
Kommunikativ
Flexibel
Stresstålig
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
