Software Developer

Dynamic Transport Stockholm AB

Sammanfattning

We are seeking a skilled developer with a relevant IT degree or diploma who is passionate about coding and technology. The role involves solving complex problems and requires strong analytical, communication, and collaboration skills. Candidates should have experience with Core Java, J2EE, Spring, RESTful Services, cloud technologies, and database management, particularly with NoSQL databases. This position is open to all, with a focus on competencies and the possibility of role or workplace, as

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Förmåner

Open to all candidatesFocus on competencies rather than other conditionsRole or workplace adjustments available based on needs

Stockholm

Ansök senast: 2026-08-31

Publicerad: 2026-05-29

Beskrivning

We are looking for you who love to code, develop new technologies and solve complex issues. You have a relevant degree/diploma in IT.

You have a sharp mind and analytical skills along with proactive and solution-oriented thinking. You have solid communication and collaboration skills

You have skills in

• Core Java, J2EE, Spring

• RESTful Services / API work experience

• Work experience in cloud technologies

• Should know how to deploy Java applications on any clouds like AWS / Google / Azure/others

• Database - NoSQL, MongoDB, cosmos DB etc.

• Knowledge of Javascript and HTML5

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök till tjänsten

Software Developer

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-05-29 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Dynamic Transport Stockholm AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min