Sjuksköterska till Ortopedavdelning 31, Sunderby sjukhus

Är du intresserad av att arbeta i team med erfarna, ödmjuka och kompetenta kollegor? Vi på ortopeden värnar om en bra arbetsmiljö och erfarenhetsutbyte och behöver nu bli fler för att fortsätta utveckla vården inom ortopedin!

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har goda datorkunskaper. Har du tidigare erfarenhet av arbete med ortopediska diagnoser ser vi det som meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är initiativtagande och ser möjligheter att utveckla arbetssätt och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen kräver att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och andra professioner för att skapa bästa möjliga vård för patienterna. Vidare är du strukturerad och har förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när arbetsbelastningen varierar.

Det här får du arbeta med

Vill du arbeta i en verksamhet där omvårdnad, medicinsk kompetens och teamarbete går hand i hand? Då kan du vara vår nästa kollega!

Vi är en del av ortopedkliniken i Norrbotten, en länsklinik med verksamhet i Sunderbyn, Piteå och Gällivare. Tillsammans utgör vi en stark klinik där kunskap, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus.

På vår ortopediska akutvårdsavdelning vårdar vi patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomstillstånd. Hos oss möter du en varierad patientgrupp och får arbeta i både ett omväxlande och utvecklande kliniskt sammanhang. Arbetet innebär en kombination av medicinteknisk behandling, läkemedelshantering, omvårdnad och rehabilitering, vilket gör att du utvecklar en bred och värdefull kompetens som sjuksköterska

Hos oss möts du av en god gemenskap där vi hjälper varandra och arbetar nära tillsammans med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner. Vi hjälps åt, delar kunskap och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi tror att de bästa resultaten skapas när olika kompetenser samverkar kring patienten.

Som ny hos oss får du en trygg och välplanerad introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling genom utbildningar, handledning och kontinuerligt lärande i vardagen. För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att ta egna ansvarsområden.

Vi arbetar strukturerat med pulsmöten och vårdtyngdsmätning. Vi har tydliga rutiner, lathundar och gemensamma arbetssätt som skapar trygghet för både patienter och medarbetare. Förbättringsarbete är en naturlig del av vår vardag. Vi arbetar dagligen med riskbedömningar för att upptäcka risker i vården men också för att följa upp arbetsmiljön. Vi välkomnar idéer som bidrar till att utveckla vår verksamhet ytterligare och har stort fokus på arbetsmiljö och att alla ska trivas på arbetsplatsen.

Det här erbjuder vi dig

- Individuellt lång introduktion med erfaren personal
- Internutbildningar inom ortopedi och andra sjukdomar/tillstånd
- TimeCarePool med önskeschema
- Delaktighet i utveckling och möjlighet till egna ansvarområden
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid där veckoarbetstiden är 38,25 timmar. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer genomförs löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige.

Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kontakter
Camilla Engström
Enhetschef
camilla.engstrom@norrbotten.se
070-526 32 90, 0920-28 39 27

Fackliga representanter
Emmy Strandell, Emmy.gustavsson-strandell@norrbotten.se, Vårdförbundet, 0920-282031