Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbSjuksköterska till Avdelning 69

Sjuksköterska till Avdelning 69

Region Västmanland

Sammanfattning

Som sjuksköterska på neonatalavdelning 69 får du arbeta med omvårdnad av sjuka nyfödda och för tidigt födda barn samt stödja deras familjer i en unik och stimulerande miljö. Du kommer att ingå i ett team med barnsköterskor och läkare och ha möjlighet att utvecklas genom ett anpassat introduktionsprogram. Tjänsten är en tillsvidareanställning med rotation mellan dag, kväll och natt.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Anpassat introduktionsprogram.Möjlighet till kompetensutveckling.Flexibel arbetstid inom vissa ramar.Gratis träning på gym och friskvårdsbidrag på 3000 kr/år.

Västerås

Ansök senast: 2026-09-20
Publicerad: 2026-08-31

Beskrivning

Vill du arbeta i en miljö som inte är någon annan lik? Neonatalavdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och för tidigt födda barn samt deras mödrar. Hos oss får du arbeta med omvårdnad av det lilla barnet och dess familj i en unik och stimulerande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

Efter din introduktion får du som sjuksköterska möjlighet att utvecklas över tid i dina arbetsuppgifter som består av kvalificerad omvårdnad, akut omhändertagande och intensivvård av sjuka nyfödda och för tidigt födda barn. Du får träffa barn med varierade vårdtider och vårdbehov och den ena dagen är inte den andra lik. Du kommer att vara ett stöd till nyblivna föräldrar i deras process att lära känna och knyta an till sin nya familjemedlem. Du arbetar i team tillsammans med barnsköterska och läkare där ett samarbete i och mellan teamen är viktigt. Som nyanställd sjuksköterska har du alltid en erfaren kollega till hands.

Introduktionen består av 8-10 veckors inskolning på avdelningen då du initialt lär dig grunderna inom neonatalvården för att sedan utvecklas till att ta eget ansvar som sjuksköterska. Vidare får du gå avdelningens egen introduktionsutbildning under 4 heldagar. Nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds även gå Region Västmanlands generella introduktionsutbildning.

Schemaläggning sker individ- och verksamhetsanpassat i TESSA och vi arbetar enligt Region Västmanlands arbetstidsmodell.

Om arbetsplatsen

Barnkliniken är som ett litet sjukhus i det stora. Hos oss ryms all kompetens ett sjukt barn kan tänkas behöva. Vi tar hand om barnen och deras familjer och vi tar hand om varandra - för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans.

Avdelningen vårdar sjuka nyfödda och för tidigt födda barn från vecka 28. Här vårdas cirka 400 barn per år på avdelningens 10 vårdplatser varav 3 är intensivvårdsplatser. Vården är familjecentrerad och barnen samvårdas med sina föräldrar. För en trygg övergång till hemmet så erbjuds i slutet av vårdtiden Permissionsmottagning eller Hemvård. Vi har ett nära samarbete med Kvinnokliniken som vårdar de nyförlösta kvinnorna på vår avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler med flertalet enkelrum vilket möjliggör en utökad samvård och en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar barnsköterskor, sjuksköterskor, barnsjuksköterskor och läkare samt paramedicinska professioner.

Vi frågade två av våra barnsjuksköterskor vad det bästa är med att arbeta hos oss:

"I mitt jobb har jag inte bara möjligheten att göra skillnad för familjer i det akuta skedet. Jag har även möjlighet att göra avtryck i hur de kommer minnas sin första tid som föräldrar. Jag får vara med och stärka föräldrarollen och främja anknytningen" /Maria, barnsjuksköterska

"Mina arbetsuppgifter är väldigt varierande, ena dagen är jag med och stöttar föräldrarna i att bada sitt barn för första gången. Nästa dag kan jag springa på larm till förlossningen och vårda ett barn i respirator. Det innebär för mig att jag har ett spännande jobb där alla dagar inte ser likadana ut, variationen gör också att jag hinner ladda om mentalt efter mer intensiva perioder" /Elin, barnsjuksköterska

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:

anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll

möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar

en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar

gratis träning på vårt fullt utrustade gym

friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Är du också specialistsjuksköterska inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller har erfarenhet från arbete med neonatalvård eller barnsjukvård är det meriterande men inget krav. Man är även varmt välkommen att ansöka som nyexaminerad sjuksköterska.

Du är stabil och lugn i stressade och pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har självklart en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Dag/kväll med rotation mot natt, 100% med tidsvärderingsmodell.

Inom Region Västmanland finns ett lokalt kollektivavtal som reglerar nattarbetsiden till 32:00h/vecka. Anställningen innebär ett solidariskt ansvar för bemanningen årets alla dagar och dygnets alla timmar.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026

När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.

Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.

Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:

https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor - där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök till tjänsten

Sjuksköterska till Avdelning 69

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-31 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Region Västmanland
Visa alla jobb för Region Västmanland

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

VästeråsHälso- och sjukvårdSjuksköterska

Läs också

Wolt-chef ska leda koncernen bakom JobbSafari: ”Vi måste lösa rekryteringens kärnproblem bättre än andra”
Pressmeddelande

Wolt-chef ska leda koncernen bakom JobbSafari: ”Vi måste lösa rekryteringens kärnproblem bättre än andra”

PRESSMEDDELANDE. Bara några månader efter att den svenska verksamheten samlades under JobbSafari tar bolaget nästa steg. Tuomas Hurmerinta från Wolt har utsetts till ny koncernchef för Duunitori Group där JobbSafari ingår. Samtidigt har Juhana Hietala, senast från Qasa, tillträtt som Chief Product Officer. Med den nya koncernledningen på plats höjs ambitionerna ytterligare för JobbSafari och […]

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Region Kronoberg

Sjuksköterskor till barnakut/avd 11, barn- och ungdomskliniken i Växjö

Växjö
10/8 – 6/9

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se