Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Självgående markarbetare till Boden - start omgående

Självgående markarbetare till Boden - start omgående

LEVRA Bemanning AB
Boden
Publicerad: 2026-04-30
Ansök senast: 2026-10-27

Beskrivning

Vi söker nu 4 självgående markarbetare för ett projekt i Boden med start omgående och arbete fram till oktober.

Om tjänsten

Du kommer att arbeta inom mark- och anläggningsprojekt där arbetsuppgifterna bland annat innefattar:

VA-arbeten

Schakt och grundarbete

Justering och finplanering

Övrigt förekommande markarbete i projektmiljö

Krav

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:

Safe Construction

APV 1.1 (Arbete på väg)

ID06

Vi söker dig som

Är självgående och ansvarstagande

Har erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete

Trivs med att arbeta i team och i projektmiljö

Kan kommunicera på svenska eller engelska

Övrigt

Start: Omgående

Uppdrag: Till november med möjlig förlängning

Omfattning: Heltid

Placering: Boden
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

LEVRA Bemanning AB

Sök efter fler liknande jobb

Boden

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb