JobbSafariLediga jobbServeringspersonal till Sushiyaki SKÖVDE

Serveringspersonal till Sushiyaki SKÖVDE

Sushiyaki AB

Sammanfattning

Vi söker en serviceinriktad och positiv lagspelare för en deltidsposition på 30-40 timmar i veckan, med möjlighet till heltid. Rollen kräver god initiativförmåga och flexibilitet, samt en förmåga att hantera kundkontakt. Tidigare erfarenhet inom service är meriterande, men fokus ligger på personliga egenskaper.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

visstid

Arbetstid

deltid

Förmåner

Möjlighet till heltid

Skövde

Ansök senast: 2026-08-23

Publicerad: 2026-07-24

Beskrivning

Vi söker en serviceinriktad, stresstålig och positiv lagspelare som självklart gillar kundkontakt. Det krävs stor initiativförmåga och flexibilitet för att trivas i rollen. Meriterat är om du tidigare arbetat med service men vi lägger störst vikt på dina personliga egenskaper. Positionen som är öppen nu är personal om 30-40 timmar i veckan.

Möjlighet till heltid finns.

Skicka ditt CV med bild & personligt brev till: rekrytering@sushiyaki.se

Ansök till tjänsten

Serveringspersonal till Sushiyaki SKÖVDE

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-24 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Sushiyaki AB

Visa alla jobb för Sushiyaki AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Skövde

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Sushi Yama AB

Serveringspersonal till Sushiyaki SKÖVDE

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Förmåner

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Restaurangbiträde

McDonald's Varberg Nord söker nya glada

Servispersonal säsong

Kock Timvikarie/Sommarvikarie till Nytida Yxe Herrgård

Nu söker vi en IT Servicedesk Technician till Blåkläder!

Ekonomiassistent sökes till Blåkläder!

Thamstorp Nytida söker kock för sommarvikariat

Säljare till Pressbyrån Kungshamn Busstation