Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Senior Frontendutvecklare Angular

Senior Frontendutvecklare Angular

Aliant
Jönköping
Publicerad: 2026-05-29
Ansök senast: 2026-06-05

Beskrivning

Vi söker nu en senior frontendutvecklare med förmåga att arbeta fullstacknära för ett konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet i Jönköping.

Uppdraget är kopplat till utveckling av sökfunktionalitet i verksamhetskritiska system och innebär arbete i ett agilt utvecklingsteam med både nyutveckling och vidareutveckling av moderna webbapplikationer.

Utveckling sker huvudsakligen i Angular på frontend och Java/Jakarta EE på backend. Arbetet bedrivs i en modern DevOps-miljö med stort fokus på kvalitet, automatisering och samarbete.

Arbetsuppgifter
  • Utveckla och vidareutveckla moderna webbapplikationer
  • Omsätta designskisser och prototyper till användbara, responsiva och tillgängliga gränssnitt i Angular
  • Föra dialog med UX/design, kravställare och utvecklingsteam kring genomförbarhet, användbarhet och tekniska vägval
  • Bidra i frontendutveckling och vid behov backendnära utveckling
  • Arbeta med testautomatisering och kvalitetssäkring
  • Delta aktivt i agila utvecklingsteam och DevOps-arbete

Kompetensnivå

Konsulten ska uppfylla kompetensnivå 4:
  • Hög generalistkompetens eller mycket hög kompetens inom området
  • Flerårig erfarenhet (normalt 9-12 år) från komplexa uppdrag inom aktuellt område
  • Har genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet
  • Arbetar självständigt och kan leda och utveckla kollegor inom området
  • Mycket stor självständighet

Skallkrav

Konsulten ska ha god kommunikationsförmåga på svenska och kunna uttrycka sig väl både muntligt och skriftligt.

Konsulten ska kunna omsätta designskisser och prototyper till användbara, responsiva och tillgängliga gränssnitt i Angular samt kunna föra dialog med UX/design, kravställare och utvecklingsteam kring genomförbarhet, användbarhet och tekniska vägval.

Konsulten ska dessutom ha:
  • Flerårig dokumenterad erfarenhet av frontendutveckling i större webbapplikationer
  • Mycket god erfarenhet av Angular 17+
  • Mycket god erfarenhet av TypeScript, HTML5 och modern JavaScript
  • Erfarenhet av testautomatisering i frontend, exempelvis Jest och Playwright
  • God förståelse för webbtillgänglighet enligt WCAG
  • Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam
  • Hög samarbetsförmåga
  • Kommunikativ förmåga
  • Ansvarstagande arbetssätt
  • Strukturerat arbetssätt
  • God problemlösningsförmåga

Meriterande (börkrav)

Det är meriterande om konsulten har:
  1. Erfarenhet av tillståndshantering i Angular, exempelvis NgRx, Signals eller motsvarande
  2. Erfarenhet av prestandaoptimering i stora Angularapplikationer
  3. Erfarenhet av utveckling i Java med Java 21, Jakarta EE, REST, JPA, CDI/EJB, Microservices och OpenAPI eller liknande Java-baserade ramverk
  4. Erfarenhet av containerbaserade miljöer, Docker och Kubernetes
  5. Erfarenhet av Figma och Claude Design
  6. Erfarenhet av verksamhetskritiska system i komplexa organisationer
  7. Erfarenhet av system med höga krav på säkerhet, behörighet, spårbarhet och tillgänglighet

Teknikmiljö

Angular 17+, TypeScript, HTML5, JavaScript, Jest, Playwright, Java 21, Jakarta EE, Git, Maven, Jenkins, SonarQube, Docker, Jira, Confluence, Figma, Claude Design

Omfattning
  • Start: 10 augusti 2026
  • Slut: 31 december 2026, möjlighet till förlängning.
  • Omfattning: 100 %
  • Placering: Jönköping. Möjlighet till distans upp till 2 dagar per vecka
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Aliant

Sök efter fler liknande jobb

Jönköping

Läs också

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min
Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation

JobbSafaris jobbdata visar att antalet lediga jobb inom teknik och ingenjörsvetenskap just nu visar på avmattning. I de flesta län minskar annonsvolymen, samtidigt som ett fåtal regioner går mot strömmen och där ökar efterfrågan på kp. För dig som rekryterar betyder det att konkurrensen om kompetensen ser helt olika ut beroende på var i landet ni söker talanger.

Lästid 2 min
Att jobba där upplevelsen börjar – på land
Arbetsliv och karriär

Att jobba där upplevelsen börjar – på land

I Viking Lines landsorganisation ryms både kundmöten, HR-stöd, brett samarbete och vardaglig omtanke. Möt medarbetarna Ebba och Sanna som berättar varför de trivs. De flesta kanske tänker på fartyg när de hör Viking Line. Men innan någon kliver ombord är det ett team på land som ser till att resan blir en fin upplevelse. Två av dem […]

Lästid 5 min

Liknande jobb