Searcher på deltid

Vill du kickstarta din karriär inom Talent Acquisition? 👀

Vi på B3 Consulting Group letar efter en Searcher på deltid som vill få praktisk erfarenhet av rekrytering vid sidan av studierna och bli en del av vårt People & Culture-team!

Du kommer att arbeta nära mig, Lidia, TA & DEI Partner på B3, och tillsammans kommer vi att leta efter några av de kompetenser som våra bolag behöver både idag och framåt.

Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är att du är nyfiken, driven och vill lära dig. Resten tar vi tillsammans.
Vad kommer du att göra?

En stor del av rollen handlar om search: att förstå vem vi letar efter, var vi hittar personen och hur vi väcker ett intresse för B3.

Ena dagen kanske vi letar efter en .NET-utvecklare, nästa dag en AI-specialist, lösningsarkitekt eller managementkonsult.

Du kommer bland annat att:

• searcha och identifiera relevanta kandidater via LinkedIn och andra searchverktyg
• skriva personliga meddelanden och ta första kontakten med potentiella kandidater
• bygga kandidatnätverk och göra research inom olika kompetensområden
• stötta i våra pågående rekryteringsprocesser

Och ja, du kommer förmodligen bli väldigt mycket bättre på LinkedIn på köpet.
Vem tror vi att du är?

Vi söker dig som studerar och har minst ett år kvar av dina studier. Kanske läser du personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi eller något helt annat som du tror passar rollen.

Du är nyfiken, kommunikativ och envis på ett bra sätt. Du gillar att leta, förstå och hitta samband och ger inte upp bara för att rätt person inte dyker upp på första sökningen.

Tidigare erfarenhet av rekrytering, search eller LinkedIn Recruiter är meriterande, men inget krav.
Det praktiska

Rollen är på cirka 10 timmar i veckan och går att lägga upp relativt flexibelt efter ditt skolschema. Du arbetar nära Lidia, tillhör vårt People & Culture-team och utgår från vårt kontor mitt i Stockholm, ett stenkast från Hötorget.

B3 är en konsultkoncern inom bland annat tech, digitalisering, AI, management och säkerhet. Det betyder att du kommer få lära dig om många olika roller och kompetenser och framför allt få en riktigt bra inblick i hur Talent Acquisition fungerar i praktiken.

Låter det som ett roligt sätt att kombinera studierna med ett första steg inom TA? Då hoppas vi att du söker! 💛