Riskmanager till LF Jämtland

Vi är i ett spännande skede där vi på risk- och regelefterlevnadsområdet kommer att samarbeta mer med andra länsförsäkringsbolag i en omvärld som har allt högre förändringstakt - vilket ställer krav på oss som försäkringsbolag att ta till oss ny teknik och kundlösningar, och samtidigt ha en sund riskhantering.

Tycker du om att samarbeta, uppskattar förändring och har lätt för att skapa dig förståelse om verksamhet och komplexa frågor? Hos oss erbjuder vi dig en plats i vårt team och en självgående roll med många spännande frågor och kollegor.

Om rollen

I rollen som Risk Manager arbetar du med dina kollegor i riskhanteringsfunktionen med ansvar för att övervaka och analysera bolagets risker samt ge stöd och råd till vd, styrelse och verksamheten. Du arbetar med sakförsäkringsverksamheten i LF Jämtland och i andra länsförsäkringsbolag med organisatoriska placering i VD Stab. Du rapporterar direkt till vd och styrelse och bidrar aktivt till att skapa en god riskkultur som överensstämmer med bolagets strategi.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera, mäta och övervaka verksamhetens risker.
• Implementera och följa upp interna regler för riskhantering och internkontroll.
• Genomföra riskanalyser och ge stöd till affärsverksamheten.
• Rapportera risker till vd och styrelse samt delta i rapportering till myndigheter.
• Driva bolagets interna risk- och kapitalutvärderingsprocess (ERSA).
• Utbilda verksamheten i riskrelaterade frågor och regelverk.
• Samarbeta med andra Länsförsäkringsbolag och delta i gemensamma projekt inom federationen.
• Arbeta aktivt med förändringsarbete och utveckling av processer och rutiner.

Rollen innebär nära samarbete med försäkrings-verksamheten, kapitalförvaltningen och ekonomi-funktionen samt deltagande i olika projekt. I rollen kan resor inom Sverige förekomma, framför allt till andra länsförsäkringsbolag.

Så bidrar du till vår framgång

Som Risk Manager är du en nyckelperson för att vi ska kunna fatta välgrundade beslut och nå våra affärsmål på ett ansvarsfullt sätt. Ditt arbete skapar trygghet hos alla kollegor och skapar förtroende hos kunder och myndigheter samt bidrar till långsiktig lönsamhet och stabilitet.

Vad erbjuder vi dig?

• En arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda.
• Möjlighet att arbeta med världens viktigaste ägare - våra kunder.
• Delaktighet i ledningsarbete med direkt rapportering till vd.
• Placeringsort: Östersund.

Vi värdesätter mångfald och inkludering och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller identitet.

Observera att bakgrundskontroll och tester kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan senast29 maj! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta:

Per Johan Gidlund, rekryterande chef vd-stab, 063- 19 35 42

Marina Harrysson, HR-specialist, 063-19 33 75

Joakim Hilldén, facklig representant Forena, 063-19 33 33

Vill du vara med och göra skillnad? Sök idag, vi ser fram emot att lära känna dig?

Din bakgrund och erfarenhet

Vi söker dig som gillar att arbeta med människor och siffror, och har:

• Akademisk examen inom ekonomi, riskhantering, försäkring eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet av arbete inom riskhantering, ekonomi i försäkringsbolag, försäkringsverksamhet, som revisor eller från annan finansiell institution.
• Mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• God pedagogisk och kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.
• Ett proaktivt och affärsorienterat arbetssätt, med förmåga att arbeta självständigt och driva processer framåt.
• Erfarenhet av att arbeta i förändringsprocesser eller med utveckling av rutiner och processer.
• Integritet och är prestigelöshet, samt förmåga att anpassa ditt förhållningssätt till olika målgrupper.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av riskhantering enligt Solvens II eller andra relevanta regelverk.
• Certifieringar inom riskhantering, t.ex. FRM, PRM eller SwedSec-licens.
• Erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller projekt.
• Vana att arbeta nära ledning och styrelse, gärna med rapportering och rådgivning.
• Erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa riskanalyser.